山东市级文明单位工作总结...docVIP

市级文明单位工作? 公司近年来在市委、市政府，市畜牧局的正确领导和大力支持下，成功的走出了一条创新经营、强化服务，建设现代奶业，做大龙头企业，促进当地经济发展，带动农民致富的路子。 精神文明工作始终坚持以邓小平理论三个代表重要思想为指导，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、的为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的干部职工队伍为目标；按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织开展了扎实有效的活动。有力地推进了文明建设的协调发展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。一、高度重视、狠抓落实，积极争创市级文明单位十分重视文明单位创建活动，将其摆到办公室工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。办公室一班人一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，有利于提高职工综合素质的文明形象?1、加强领导,完善机制，落实责任。成立了工作领导小组，由任领导小组组长，办公室主任任副组长；各室负责人及相关人员为成员。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人。对照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与,齐抓共管的工作机制。加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对的主体意识，自觉投身到创建活动中去，公司结合办公室工作特点，把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于全过程，以不断提高服务效率和质量为标准，精心打造办公室形象，营造了良好的创建氛围。二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好工作的根本保证，也是工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者十分重视自身建设，以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论三个代表重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力；坚持和健全民主集中制，增强的团结和活力，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项集体研究决定；建立和完善了通报制度，认真召开了一年一度的班子民主生活会。着力打造一流的干部职工队伍。公司把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来，公司坚持立足本职，争做典范，构建团结和谐的工作和生活氛围为主题，着力打造一流的干部职工队伍。通过抓队伍建设，进一步提高了职工的整体素质，保证了各项工作任务的圆满完成。强化内部管理，健全各项规章制度。加强支部建设，预防为主，大力加强党风廉政建设。三、全面推动各项工作的开展6个县市区及周边地市建成奶牛养殖小区和收奶站11个。通过以龙头带基地，以基地连农户97年的500头发展到现在的43000头，带动作用明显。在解决三农问题，促进农业增效、结构调整，转变农业；农民增收、素质提高，转变农民；农村面貌改变，转变农村等方面作出了积极贡献。在看到这些所取得的成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在一些差距和不足。主要是：1、学习还有待进一步加强，全体职工的整体素质还需进一步提高；2、个别职工的意识还不够强，带动力还不够，氛围还不浓郁；3、管理还需要进一步科学化、规范化、制度化；文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，努力促进公司工作再上新的台阶，为经济社会发展做出新的贡献！ 2011-10-11 5