第三讲 就业信息和材料准备(简历制作).pptVIP

所获奖项 资质和证书 自我评价 兴趣爱好 薪酬 基薪 奖金 福利 长效激励 固定，死数，只升不降 弹性大 法定 非法定 养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金 过节费、手机费…… 期权、股权、增值权…… 薪酬 简历里不要在薪酬里写面议！！！ 准备简历中的注意事项 长度：一页（内容的完整和全面 ,使一个陌生人在短时间内了解你基本情况，使对方对你有尽可能全面的印象。） 简历的长度：一页(言简意赅，流畅简练，令人一目了然) 根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象 不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句,错别字 不要使用拗口的语句和生僻的字词，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误 简历不要太花哨 ； 网投的简历尽量不要有封面; 打印的简历尽量不要背景，白底黑字; 力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌 制作简历 其他注意事项 格式：表格式or段落式？ 简历上的各项事例与表述，一切以求职岗位的要求或自己意向为中心而组织（所有内容都要经得起盘问）； 不要用同一份简历去投所有的公司，要有的放矢； 电子简历命名方式： 如：刘德华--中国石油大学—勘查技术与工程--（本科） 电子简历文件大小：越小越好，最好不要打包，所有素材（如证书、证件等）都放入一个文档中 电子简历格式：最好转成PDF （消除简历模板的一些自带符号：LOGO，水印，网址） 准备简历三步走 第一：先准备一份不受字数限制、非常详实的简历 第二：根据所应聘的职位需求进行剪裁（职位相关信息原则），突出那些和职位要求相吻合的部分。 第三：再次检查与核对调整后的简历，是否文句通顺，没有错别字，和所应聘的职位要求是否吻合。确认无误后，将这个版本的简历做好标记，标明是应聘哪个职位的简历后发出。 修改简历练习 职位：研发技术岗 工作职责：主要负责公司总部技术支持、产品研发等相关工作。 要求： 本科（含）以上学历，应届毕业生，……相关专业； 成绩优秀，有校内活动经验和相关实习经验者优先； 性格开朗、乐观向上，有耐心和坚韧的毅力； 具有较好的沟通能力、组织和计划能力、学习指导能力； 英语通过CET6，党员优先。 原则：保持真实性 硬伤： 1、学习成绩一般 突出相关的、高分的课程 突出工作、实习、社团经历 2、英语缺证 突出相关的工作能力 突出英语的应用能力 3、学校知名度不够 参加校外的学术活动 参加过的一些培训计划 缺乏相关经历、证书……怎么办？ 取长补短（硬伤疗法） 4、工作经验少： 突出实习、突出社团、学习至上、勤能补“拙”（用学院统一组织的生产实习或社会调查从事的学生会工作代替，即使是很小的实践也不要放过！！！） 5、跨专业求职： 突出外语和计算机能力、突出辅修专业、善于表现自己 6、社会实践： 突出体认社会、熟悉行业、拓宽视野、省察自我 课堂作业 制作一份简历（作为总成绩的一部分），内容要求真实 其他要求： 1.纸质版：以班级为单位，收齐纸质版（A4），交到地质楼521； 2.电子版：各位同学电子简历命名方式（学号+姓名），班级负责人收齐后，压缩成rar文件，文件以 “班级名称”命名，发到 liudd_simlab@163.com 3.截止时间：6月16日（星期一）15：00前。 求职信 如何设计求职信 求职信的设计 使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。同时，简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范； 定做附信。附信专门致某个特定的个人，确定这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写； 如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，招聘主管或许是位女士) ； 附信要比简历更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋； 如何设计求职信 求职信的设计 附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值； 确保在附信上签署日期； 有效的附信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短——四五个简短的段落就足够了； 尽量把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二页上；