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保密协议 甲 方（用人单位） 乙 方（员工） 名称： 姓名： 工号： 住所： 性别： 年龄： 法定代表人： 身份证号码： 联系人： 住址： 联系电话： 联系电话： 因乙方入职甲方并履行职务，已经或将要知悉甲方的商业秘密。为了明确甲、乙双方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,为保障甲、乙双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及地方有关的法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则达成如下协议，以兹共同信守。 第一条 保守秘密是公司每个员工的职责及应尽的义务，员工应严格遵守有关保密规定及本协议的约定，乙方为本协议所称的保密义务人。 第二条 定义与范围 （一）商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 （二）本协议所称商业秘密包括但不限于：智慧财产权、机密资料和甲方文件中列为绝密、机密级的各项载体形式（如纸质、电子文档、影像等）以及未公开发布的各类事项，如为不应知悉者所知，可能导致甲方的利益遭受损失的，均属保密范围。 （三）“智慧财产权”包括但不限于商标权、著作权、专门技术、营业秘密、及其它智慧财产权，以及相应的标的、权能、申请权及实施权。 （四）“机密资料”除含法定经营秘密外，还包含具实质或潜在财产利益或经济价值的任何形式之机密信息（包括但不限于图样、规格、原型、设计、配方、著作原件、合同、操作手册、系统文件、档案结构、客户数据、报价数据、订单信息、采购数据、成本数据、薪资数据、人事布局、计划中的诉讼、财务数据、人事数据与经营数据、计算机使用及内部系统密码等），以及依约或依法规范之机密信息。 （五）甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。 第三条 产权归属 （一）乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的资源条件（如设备设施、办公场所、工作时间、资料信息等）所形成的成果及相关的知识产权，从公司商业信息等获取的资讯及商业秘密，均属甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分地利用这些信息及商业秘密进行经营。 （二）乙方因职务、工作上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、邮（信）件、传真、磁盘以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些商业秘密信息有无商业上的价值。 第四条 甲方权利义务 （一）制订、宣传甲方的保密规定，教育、引导员工在履行职务时要全面做好保密工作。 （二）对甲方的商业秘密采取适当、妥善的保管措施，要求员工严格遵守执行甲方的保密规定及措施。 （三）与乙方签订保密协议，做好维护商业秘密安全管理的告知、宣传、保护及教育工作。（四）乙方离职甲方时，督促并接收乙方移交的全部有关甲方的商业秘密资料、信息包括记载甲方秘密信息的一切载体。 第五条 乙方权利义务 （一）乙方在甲方任职期间，除了履行职务的需要之外不得向任何单位、个人等第三方泄 露、公布、发布、传授所掌握的商业秘密事项，严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 （二）甲方的保密制度没有规定或规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或持有任何属于甲方的信息及商业秘密，以保持其机密性。 （三）乙方在甲方履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为，不将工作中获取的商业秘密据为己有，有关资料、信息一律归档。 （四）乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并把所有的有关公司的商业秘密资料、信