三年个人工作总结..doc

个 人 工 作 总 结 2009年——2011年，在自治区地税局和市局党组的正确领导下，我不断提高政治理论素养，自觉地学习各类文件，增强组织力和执行力，在实际工作中尽职尽责，开拓创新，勇于担当，和同志们一起圆满地完成了各项工作任务。现就三年来的工作总结如下。 一、对分管工作的简要回顾 （一）办公室工作运转协调，各项工作超前主动，为全市地税事业的创新发展提供了坚强的行政保障。一是政务工作方面，三年来共组织办公室人员完成了近120篇高质量的会议材料、经验材料和工作安排、总结等，充分反映了巴彦淖尔的工作亮点、动态、成果和思路。对上级及其他相关部门文件，要求和督促办公室及时分发到各科室，对机关发的涉税规范性文件严格把关，要求由法制科审核后下发执行，在法律上更严谨、规范。二是深入基层调查研究。2009到2011年共带队下基层调研30余次，严格贯彻上级决策部署，发现存在问题，及时提出工作意见和建议，对存在的困难和自身难以解决的问题，汇报给党组，帮助基层局解决一些实际问题。三是事务工作规范。在维稳、综治、信访、保密、安全管理和公务用车管理方面，建立了领导机构，制定了相关制度和督查、考核办法，明确了责任，并狠抓落实，取得了很好的效果。四是财务管理科学。严格按财务制度执行，规范了财务审批办法，理顺了审批程序。把有限的资金使用好，支出安排科学合理，为机关运行、信息化建设、改变办公室条件、干部培训、考察学习、文体娱乐等方面提供了可靠的财务保障。同时，安排好了老干部、家属和困难职工的慰问和社会扶贫、慰问工作。 （二）干部队伍培训教育成效明显。三年来，按照自治区地税局和各地党委政府要求外出到高等院校、专门培训机构等地培训达200余人次。各征管局自行培训137期，培训人数6000余人次。在市局培训中心共举办知识更新培训、廉政教育培训、规避税务职业风险培训、职业道德培训、“学法、懂法、用法、守法”培训以及其他各类专业培训班48期，培训人数2642人次。同时采取走出去和请进来相结合的方式，在内蒙古科技大学经济管理学院举办了税务稽查检查培训班，培训系统业务骨干47人次，组织全系统18名骨干通讯员到《中国税务报》社进行培训交流，加强了通讯员队伍建设，提升了宣传工作的整体水平。在长沙、重庆举办培训6批，培训人员257人次，邀请专家教授来我市举办讲座3次，1700人次聆听了讲座，拓宽了税干工作思路。通过各种形式的培训，培养和造就了一大批专业型、复合型人才，充分挖掘了人才资源，全面提升了地税干部的综合素质，为巴彦淖尔市地税事业的持续发展提供了丰富的人力资源和智力保障。自全员培训计划实施以来，共有47人走上了股所长工作岗位，有13人走上了科级领导岗位，有54人取得了会计师等各类专业职称，12人取得了注册税务师和注册会计师资格。 （三）宣传教育工作成绩斐然。围绕2009—2011年的宣传主题，积极组织开展了税收宣传月活动，开展纳税服务志愿者活动、送税法到超市、送税法到学校以及税收百题知识竞赛等活动，收到了良好的宣传效果。组织办公室、宣教科等部门举办了有400余人参加的首届职工运动会，组队参加了市直机关组织的“移动杯”运动会，开展了“文明杯”优质服务竞赛活动，举办了两届书法绘画摄影展，展出了税干作品400余幅，提高了税干的文化情操。号召和组织全系统各级地税组织开展文明单位和青年文明号的创建活动，推动全市地税系统精神文明建设工作，提高全体税干的职业道德水平和文明服务的理念。截止目前，全市地税系统有1个全国税务系统文明单位，5个自治区级文明单位，10个市级文明单位，2个国家级“青年文明号”，8个自治区级“青年文明号”，45个市级“青年文明号”。同时与巴彦淖尔报社、广播电台、电视台加强协调，三年来共编辑出版地税专版68期，制作播出“走进地税”栏目365期，播出“地税干线”栏目34期，通过三大阵地积极宣传全系统重点工作420余项，税收政策240余条，全面提升了地税系统的服务形象和效率形象，为社会各界进一步了解地税、理解地税、支持地税，进一步学习税收知识、增强税收法制意识提供了便捷平台，同时也为理顺征纳关系、提高纳税人对税收工作的满意度和税法遵从度、营造良好的税收环境起到了重要的推动作用， （四）开创了税收法制工作新局面。一是认真组织开展税收执法责任制考核，规范执法行为，切实加强了执法监督。三年来全系统共对387人次进行了责任追究，经济处罚共计26226元。二是组织局务会人员对12件重大税务案件进行了审理，审结率100%，对审理的税款、滞纳金和罚款3000余万元全部组织入库，规范了纳税行为，维护了税法的严肃性。三是安排开展规范性文件清理工作，进一步规范了执法文书的使用。四是协调开展对各类税收政策执行情况的调研和跟踪监督，确保了各项税收政策执行到位。五是组织开展了税收执法督察工作。特别