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第四十六期 党群工作部主办 2014年9月1日 创建工作接地气，企业发展谱新篇 ——鸭电公司精神文明建设工作综述 南阳鸭河口发电有限责任公司是河南投资集团有限公司、中国电力投资有限公司、南阳市永升投资有限公司建设的火力发电企业。现有总装机190万千瓦。自建厂以来，鸭电公司始终坚持“以创建促生产、以创建促经营、以创建促发展”的工作方针，内强素质，外树形象，一手抓生产经营，一手抓文明创建，取得较好效果，截止2014年9月1日，鸭电公司四台机组累计发电1020.28亿度，销售收入300亿元，上缴地方税金28.7亿元，公司跨年度安全生产2286天。先后被评为“河南省规模效益百强企业”、“南阳市十大纳税工业企业”；荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”等荣誉称号。 一、健全体制机制，强化创建投入 鸭电公司历届领导班子高度重视精神文明建设工作，坚持规划为先，一张蓝图绘到底，明确提出了“争创全国文明单位、打造省内安全一流、效益一流、管理一流”的标杆企业、打造文明鸭电、和谐鸭电、幸福鸭电的总体目标。建立健全了精神文明建设委员会，坚持“2、3、4”工作方法，“2”即2个统一，就是统一部署，统一组织实施。“3”就是以公司、部门、班组为主体，形成“横向到边、纵向到底”的三级创建网络，“4”就是党、政、工、团各负其责，分工合作，形成合力。公司文明委定期组织召开工作会议，听取文明创建工作汇报，研究解决创建工作困难。投入资金进行噪音、废水、烟气等设备治理；对厂区、生活区进行绿化；对生活区水、电、暖、绿化进行改造。小区实行全天候的物业化管理，被南阳市命名为“绿色社区”、“文明小区”、“治安模范小区”。 二、突出行业特色，彰显国企风采 1、坚持围绕安全抓创建。“安全是企业的生命”。 公司紧紧围绕“安全、效益、发展”企业主题，以创建为载体，以创建促发展。相继开展“安全生产保发电”、“抓安全、促生产、保指标、增效益”争先创优活动，评比“安全卫士”，在公司立标杆，树榜样，鼓舞职工干劲。开展以读一本安全生产的书籍，记一次事故教训，当一天安全监察员，写一条安全格言活动，营造人人思安全，人人要安全，人人保安全的浓厚氛围。建厂近20年来，没有发生设备、火灾、污染、交通及以上事故。圆满完成奥运保电、党的十八大保电、第七届全国农运会等重大政治保电任务。60万机组连续两年实现“零非停”，创河南省60万机组安全连续运行先进记录。 2、围绕经济效益抓创建。公司深入开展“党员先锋岗”、“红旗责任区”、“青年突击队”和百日会战活动，引导党员干部在艰巨繁重的生产经营任务中，抢电量、控指标、当先锋，破难题，担责任，展风采。以“精细管理控成本、节本降耗增效益”等活动为载体，积极开展节本降耗、修旧利废、节能减排活动，每年降低公司物资采购成本、设备维护成本、材料损耗成本近千万元。2014年1-8月份，公司实现发电量54亿度。截止2014年9月1日，鸭电公司四台机组累计发电1020.28亿度，销售收入300亿元，上缴地方税金28.7亿元。 3、着眼实行科学管理促创建。一是加强管理队伍建设。公司以创建思想作风好、民主决策好、科学发展好、清正廉洁好、团结和谐好的“五好”领导班子为目标，加强班子队伍政治素养的锤炼，打造勤政务实、奋发进取、廉洁高效的领导团队。在中层干部管理层面，抓好为民务实教育，组织参观焦裕禄纪念馆、重温入党誓词。抓好理想信念的教育，组织党员干部学习党的基本知识、党的光辉历程和习近平总书记伟大中国梦等系列精神，邀请市委党校教授做专题辅导，组织党员干部参观中共南召县第一党支部旧址，升国旗、唱国歌、听取革命史教育。抓好清廉教育，层层签订《廉洁风险防控目标责任书》；营造不愿为、不敢为、不能为良好环境。二是提高员工业务素质。公司积极实施人才强企战略，引导职工树立全面学习、终身学习、自觉学习理念；开设“鸭电课堂”，开辟培训教室和仿真室，开展“责任胜于能力”、“全能型班组长技能提升”、“从骨干到管理”等培训；开展“责任铸金牌”系列劳动竞赛活动和技术比武活动，为企业的发展提供了强有力的人才支撑。三是深化企业民主管理。开展“企业是我家、发展壮大靠大家”职工思想大讨论，加强对一线职工劳动保护、劳动安全的监督检查；组织职工健康体检、职工疗休养、职业病预防；开展技术攻关活动，积极破解生产经营难题。加强班组建设，“创建先进班组，争当工人先锋号”。召开职代会，建立领导接待日制度，增强企业的凝聚力。 4、勇于承担社会责任促创建。公司积极发挥全国文明单位示范带动作用，认真履行社会责任。投资30多万元，在南召建设了“希望小学”；在四川汶川地震等自然灾害面前，公司及时组织党员、团员交纳“特殊党费”、“特殊团费”，累计向地震灾区捐款达50余万元。投入资金30余万元，为南召