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兰州大学实验技术人员评审专业技术职务任职资格基本条件 高级实验师（高级工程师） 获得博士学位工作两年以上;获得硕士学位或研究生班毕业获取得第二学士学位或获得学士学位或大学本科毕业，担任实验师（工程师）职务五年以上；大学专科毕业，担任实验师（工程师）职务六年以上且本专业工作年限25年以上，且同时满足下列条件： 基本工作量 1）、实验教学岗位 承担的实验技术工作以本科生实验、研究生学位实验主讲、辅导、实验准备及本科生毕业论文实验的指导为主，每学期的教学工作量平均达到16周以上，周学时12-16（实验工作量/0.92）。 2）、科研实验岗位 ①独立承担在学校科研处及以上部门立项的科研项目一项，或以本人为主承担省级以上部门科研项目的实验任务。 ②协助博士、硕士导师指导论文实验工作，每年指导的人数达到3名。 3）、精密贵重仪器管理岗位 专门从事5万元及以上精密贵重仪器的使用、维护、开发工作，精通所管仪器的操作技术、设备性能，并能熟练地维护、维修和排除一般故障，同时懂得一种其它大型仪器的操作技术及设备性能，所管仪器年有效运行机时达到学校规定有效机时数（三班2276，二班1640，一班：通用1200，专用600）。 4）、仪器设备维修岗位 专门从事教学、科研仪器设备的维修工作，可熟练地解决10万元以上仪器设备中修以上的维修问题（中修是指主要部件整体的故障诊断，解剖及修复工作；大修指整体仪器的故障诊断、解剖及修复工作），所保修的仪器的完好率达到95%以上。 5）、实验室管理工作岗位 专门从事实验室管理及技术物资计划供应工作，及时高效地作好服务信息传递工作，精通上级及有关部门关于实验室工作、物资工作的政策、法规，能在实验室工作的重大项目或学校领导决策中提供可靠依据，创造性地完成本岗位工作，工作成绩显著。 科研成果 申请高级实验师（高级工程师）任职资格的人员，除完成了规定的工作量外，任现职以 来取得的科研成果必须满足下列条件中的两项以上： ①、以本人为主在《实验技术与管理》、《实验室工作研究》、《研究与探索》等刊物或 其它有关的本专业刊物上发表的学术论文四篇以上（挂名文章一率不算），其中至少有一篇为在全国性期刊上发表的论文； ②、在省级以上出版社出版的著作（实验教材）一部； ③、获省级以上一、二等科研成果奖一项，或三等奖两项，或优秀著作（教材）奖一项； ④、以本人为主（前两名）获省教委以上一、二等科技奖或实验教学优秀奖一项； ⑤、通过省级以上科技成果管理部门鉴定并登记认可的科技成果一项或获专利一项，并通过推广转让累计为学校创纯收入5万元以上； ⑥、由本人主持研制新型教学、科研仪器设备，在国家教委教学仪器研究所正式立项；或以本人为主设计、制作的仪器设备已用于教学、科研工作，经过一年以上运行，并通过学校有关部门的鉴定认可； ⑦、主持或主要参加（指排名在前两位，下同）了新实验的设计；发明了新的实验方法，经过有关部门的鉴定，用于工作实际，获取得了专利（含计算机软件设计）； ⑧、本人主持或本人主要参加完成新建实验室的技术论证，建设方案的涉及具体实施工作；或实验室重大改造项目的技术论证、设计及具体的组织实施工作； ⑨、本人主持完成了50万元以上精密仪器的安装、技术验收及调试工作； ⑩、在实验管理及实验室建设中，以本人为主主持了重大工作任务的安排，组织及具体实施，收到显著成效或制定的制度、规程已在实践中运行四年以上，证明是可行或完成5000字以上的工作总结、经验材料二篇（须公开发表）； 本人在技术开发工作中，任现职以来完成15万元以上的纯利创收（须付学校财务处证明）； 同时满足以上十一条科研成果中的五项以上者，可不受学历任职年限等的限制，破格晋升高级实验师职务任职资格。