机械工程学院师德考核表.doc

机械工程学院师德考核表 单 位 姓 名 行政职务 考核项目 个人评分 及依据 考　　核　　细　　则 系部评分 及依据 爱国守法依法执教（基本分：10；满分15） 1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的教育方针，坚定不移走中国特色社会主义道路。（5分） 遵守宪法和法律法规，遵守学校的各项规章制度，严格履行教师职责。（5分） 加分： 1、热心公益活动，热心为集体、为教师服务表现突出者：加5分 减分： 1、在教学过程中有违反四项基本原则言行者：减20分 2、无故不参加校、院、系组织的活动和政治学习：每次减5分。 爱岗爱校为人师表（基本分：10；满分：15） 1、忠诚人民教育事业，树立崇高职业理想，爱岗敬业，爱校如家，尽职尽责做好本职工作，努力提高教育教学质量；积极为学校、学院的改革、发展、及办学水平的不断提升献计献策。（5分） 仪表大方，衣着得体，语言健康，举止文明，行为严谨，待人热情，自觉维护教师形象。以执着的敬业精神、认真的工作态度、严谨的工作作风、高尚的道德情操教育感染学生（5分） 加分： 获得院级及以上表彰和荣誉者称号者：加分 减分： 1、违反校、院教学管理规定，受到通报批评者：减5分 2、由于工作不到位造成各种失误与事故的直接责任人：减5分 3、受学校、学院各种处分者：减10分。20） 1、锲而不舍，努力学习新理论、新知识，完善知识结构，不断提高个人的综合素质和业务水平；坚持真理，求真务实，认真细致地向学生传授科学文化知识，诲人不倦。（5分） 2、把主要精力投入到人才培养和教学工作中去，积极参与教育教学改革，不断改进教学方法，更新教学内容，提高教学水平。（分） 3、自尊自律，清廉正派，以身作则，自觉抵制有损教师职业声誉的现象。从不以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；从不参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；从不参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；从不让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；从不通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣；从不利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。（5分） 加分： 1教学竞赛获奖者或教学成果奖获奖者：加分 减分： 索要学生财物，收受学生礼金者：减分 个人评分 及依据 考　　核　　细　　则 系部评分 及依据 科教协调学术规范20） 1、弘扬科学精神，开展科学科研；实事求是，勇于探索，精益求精，团结合作，协同创新。（5分） 2、正确处理教学与科研的关系，教学与科研协调发展。（分） 3、恪守学术规范，诚实守信，力戒浮；尊重他人劳动和学术成果，坚决抵制学术失范和学术不端行为，维护学术自由和学术尊严。（5分） 加分： 1、校、院先进工作者、优秀科技工作者及相应荣誉称号：加5分 2、参与教学评估、重点实验室和重点学科评估、专业认证的负责人及骨干教职工：加5分 3、省部级以上科技成果奖获得者：加15分 减分： 1、抄袭、剽窃他人成果，影响恶劣者：减10分教书育人0；满分：15） 1、坚持育人为本，立德树人，在各类教学活动中，积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。（分） 2、真心关爱学生，严格要求学生，公正对待学生，做学生的良师益友；不得侵犯学生的人格尊严，尊重学生个性；因材施教，启发学生的探索精神和创新思维；坚持知识传授、能力培养和道德教育并重，促进学生全面发展。（分） 加分： 关心学生的思想、学习和生活，主动热情作学生思想政治工作者：加5分 减分： 受学校严重教学事故处理者：减分 受学校一般教学事故处理者：减分 1、弘扬集体主义精神，增强团队意识，正确处理与同事的关系，业务上互相学习，互相借鉴；工作上互相配合，互相协作；生活上互相关心，互相帮助。（5分） 2、 勇担社会责任，促进国家发展，传播优秀文化，普及科学知识；热心社会公益，服务社会大众；参与社会实践，提供专业服务。遵守社会公德，维护社会正义，引领社会风尚。（5分） 加分： 1作为学生各类科技活动和竞赛的指导教师者：加5分 减分： 无故不参加学校和学院组织的各类活动者一次：减5分 有下列情形之一者，教师职业道德考核直接确定为不合格（D档）： （1）公开散布错误言论（包括反党、反社会主义内容及宗教内容），影响恶劣； （2）以教谋私，给学生成绩随意打分、划考试范围、泄露试题及答案，以考试分数等谋财、谋物、谋色，影响恶劣； （3）教学工作敷衍塞责，违反教学纪律，屡教不改，造成严重教学事故和重大影响； （4）无故旷教或无故不接受学院分配的教学、科研及其他工作，影响恶劣； （5）在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃，侵占他人成果； （6）在考试、评估考核、职称评聘中弄虚作假、营私舞弊； （7）组织、诱导学