Electronic Performance Support System EPSS.ppt

Electronic Performance Support System  EPSS 目 录 二、概 念 辨 析 四、EPSS的主要特性 五、 EPSS的种类 六、EPSS的组件 例：高职教师教育技术绩效培训 七、EPSS的模式 八、EPSS的原则 九、EPSS的开发流程 十、EPSS的影响因素 美国，ID?Expert系统 台湾，网络化教学绩效支持系统WBIPSS 美国，阅读能力资源管理器(Literacy Explorer) 1998，郑永柏博士， ID-EPSS系统 马宁博士，基于知识库模式的ID-EPSS系统 张基成博士，PBLS 我校李志河老师，基于Web的EPSS教师培训模式 我校李志河老师，高校教学科研人员绩效考评系统 金锐绩效考评系统 与教学设计的关系 2 背景及概念 特征及其种类 3 组件及流程图 4 设计原则及影响因素 5 案例 6 1 3 EPSS是在e-anything时代涌现出来的一种说法，全称Electronic Performance Support System，即电子绩效支持系统,是 Gery在 1989年最早提出的，它最初出现在职业培训领域中。现已成为工商业界中帮助提高生产力，改善工作绩效，促进表现的一种电子化工具。 一、EPSS的提出背景 背 景 绩 效 系统中有价值意义的业绩或成绩 。 电子绩效支持系统 一种整合了多种技术的电子环境。通过它，每个学习者可以方便地对各种信息、软件、指导、建议和帮助、数据、图像、工具、评价以及监视系统进行即时的、个性化的在线访问。 绩效支持 是指利用绩效技术将知识、学习经验和软件工具结合起来以提高工作人员的绩效。 三、绩效技术与教学设计的关系 上图展示了绩效技术和教学技术之间的关系。它们有交叉融合的地方，同时也存在着差异。 1 3 2 4 5 基于计算机 提供完成任务 过程中的访问 运用在工作中 由用户控制 降低对职前 培训的需要 electronic 信息访问 工作中、模拟、其他工作领域的人提 供信息 自主 容易获取完成任务所需的信息 又称为外部式。独立的一套辅助系统，根据任务需要，专门设计来提供功能。 指通过友好的用户接口，与原来的计算机系统或信息系统整合一起。 又称为附带式。非独立的计算机系统，与系统或软件整合，当使用者在工作方面需要支持时才选择。 人机界面 信息库 支持机制 1.EPSS的三层模型 帮助系统 自主学习 案例库 素材 帮助教师熟练掌握电绩效支持系统 以主题索引形式出现，方便用户操作 它允许使用者寻找一个依字母顺序的索引查找和浏览学习内容 最形象直观的学习对象 把所有成功的案例集中在一起，让用户观摩、借鉴，从中获得灵感 教学上丰富的视频、音频、文字、图形等 较好的信息化教育资源库网址 帮助系统 自主学习 案例库 素材 六、EPSS的组件 信息库：主要提供与工作有关的信息查询和参考 专家系统：可随时为用户提供咨询 交互性训练系统：帮助用户获得完成工作任务必备的知识和技能 帮助系统：为用户提供针对任务的提示和参考信息 效能工具：作为用户日常的快捷作业工具 应用软件：帮助用户完成业务特定的工作任务 监测系统：跟踪用户作业表现，评价用户工作绩效 2. EPSS的一般构成模式 EPSS的原则 绩效中心 的设计原则 便于使用 信息丰富 开放性 个别化 一般的EPSS开发流程图 外部因素 1.成人的学习特点 2.自我效能感 3.归因 4.认知策略 5.意志控制水平 1.管理方式 2.激励机制 3.同事群体 内部因素 十一、电子绩效支持系统案例