2014年“企业培训师”报考指南(金领中的钻石领)-可用.doc1.docVIP

2014年“企业培训师”报考指南(金领中的钻石领)-可用.doc1.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014年“企业培训师”报考指南(金领中的钻石领)-可用.doc1.doc

人力资源和社会保障部职业资格认证辅导班 四川成都 “企业培训师” (? 国家职业资格三级,二级?) (金领中的“钻石领”,塑造员工精神和企业文化的“工程师”) 培训机构介绍: 四川盟略企业管理咨询有限公司是一家经国家相关部门批准注册的企业,注册资本200万.专门为企业和政府提供管理咨询服务以及智力系统支撑的公司。本公司咨询服务的最大价值在于从组织最高管理视角出发,将发展战略与实际运营有机结合,制定建议方案,协助客户实施,从而成功地提高经营绩效。 四川盟略理整合四川知名培训大学、职业鉴定所联合、公务员培训培和当地知名企业企业院校组建成立,旗下乐山人力行政俱乐部会员已经达1000多人,俱乐部由企业专业HR和行政管理从业人员组成。 公司同时致力于公务员考试培训的全国性培训机构,凭借雄厚的教育资源优势,组建了公务员考试方向团队(现已分别成立了申论教研室、行测教研室、面试教研室等科室),其主攻方向为国家公务员、省级公务员、选调生、村官、事业单位、教师招考、银行信用社、军转干等各类公职类考试。) 公司专注: 1.认证教育培训(人力资源管理师、劳动关系协调师、ERP工程师认证培训、企业培训师、心理咨询师、物流师、行政管理师、会计从业资格证、电工、焊工特殊工种,初、中高级工新训等); 2.公务员教育培训(笔试,面试)专业师资,确保通过率; 3.企业内训、企业年度培训方案设计、公开课; 4.企业专业人力资源服务(人才服务、组织结构设计、制度体系建立、薪酬体系设计、绩效体系设计、培训体系设计、招聘甄选方案设计、法律咨询服务等); 5.企业团体eap服务、团体心理辅导; 6.企业文化、绩效薪酬体系、精益化生产、培训体系等企业管理咨询服务; 7.体验式拓展训练、亲子教育拓展; 8.会务服务、礼仪模特,主持人安排; 【政策背景】 ?? ??根据国家有关“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神,以及劳动部劳社培就司函[2003]144号文件和企培师字[2004]17号文件精神,为进一步推行企业培训师国家职业资格制度的建设,提高企业职工教育和培训人员的业务能力?,国家人力资源和社会保障部推出“企业培训师”职业认证鉴定工作。 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是最受人尊敬的职业之一,并逐步向全国范围内推行企业培训师资格证书制度。为推动四川的培训事业,满足企业对培训师的需求,同时让更多的培训师真正能展现自我的实力和价值,成都春晨企业管理咨询有限公司强强联手四川劳动和社会保障学会,开展企业培训师的项目培训和推广工作。 选择企业培训师职业资格认证八大理由: ◆职业身份得到国家认可,可以获得钻石职业名份和地位; ◆证书含金量大,权威性高。全国通用,长期有效,保证拥有了金饭碗; ◆参加国家级正规职业指导培训,全方位收获从业技能,成就一种卓越的本领; ◆高素质、高水平、高地位的同窗学友,令你人脉大增,凭添许多成功机会; ◆为开创朝阳产业确立必要的条件和保证; ◆成为职位晋升,提高自身竞争力的最佳捷径; ◆金领中的“钻石领”,塑造员工精神和企业文化的“工程师”,企业紧缺人才; ◆中国培训业规模正以每年30%的速度递增,企业急需,市场急需! 【认证机构】:中华人民共和国人力资源和社会保障部(原劳动部人事部合并) 【适合对象】:培训决策者(企业中高层、主管培训副总裁)、培训管理者(HR经理、培训经理、主管)、培训实施者(企业培训师、自由讲师)、培训服务者(职业院校讲师、培训公司、咨询顾问公司管理人员、内训师)、培训需求者(学习型企业、学习型个人)。党政干部、公务员和事业机关群体;有志于从事企业培训师职业的人士。 【课程前沿】 对期望成为培训师的人来说:企业对培训的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求,使培训业的“金矿”效应日益显现,据调查目前国内至少需要三十万名培训师,国内的培训师市场发展前途一片光明,培训师也成为名副其实的“钻石职业”。 对职业经理人来说:培训既是提高员工高绩效工作的手段,也是提高组织共识的工具,能够有效执行对员工的培训是每一位职业经理的一项关键的技能,培训师也是职业经理人的必备角色。 对我们大家来说:好的培训师既需要专业的功底,也需要执行的技能,如何获取这些技能,成就一种卓越,需要一个标签和一个系统的锤炼。 真正专业的培训师不仅是培训活动的教学者,而且也是培训活动的管理者。可见,培训师极其稀缺的现状和职业能力的较高要求,都决定了培训师成为日薪千金的诱人职业。据调查,在珠江三角洲等发达地区,企业培训师的收入按天计

文档评论(0)

weiwoduzun + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档