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安全工程师考试.安全管理重点.docVIP

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安全工程师考试.安全管理重点.doc

第一章安全管理基本理论 一、安全生产、安全管理: 安全生产:一般意义上讲,是指在社会生产活动中,通过人、机、无聊、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 安全生产管理就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。 安全生产管理的基本对象是企业的员工,涉及到企业中所有人员、设备设施、物料、环境、财物、信息等各个方面。安全生产管理的内容包括:安全生产管理机构和安全管理人员、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。 职业事故:由工作引起或者在工作过程中发生的事件,并导致致命或非致命的职业伤害。 企业工伤事故分为20类: 物体打击 车辆伤害 机械伤害 起重伤害 触电 淹溺 灼烫 火灾 高处坠落 坍塌 冒顶片帮 透水 放炮 火药爆炸 锅炉爆炸 容器爆炸 其他爆炸 中毒和窒息 其他伤害 根据(国务院493号令)事故一般分为以下等级: 特别重大事故:30人以上死亡;100人以上重伤;1亿元以上直接经济损失; 重大事故:10人以上30.人以下死亡;50人以上100人以下重伤;5000万元以上1亿元以下直接经济损失; 较大事故:3人以上10人以下死亡;10人以上50人以下重伤;1000万元以上5000万元以下直接经济损失; 一般事故:3人以下死亡;10人以下重伤;1000万元以下直接经济损失; 安全生产事故隐患:生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安行为和管理缺陷。 危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。一般用风险度表示危险的程度。在安全生产管理中,风险用生产系统发生的可能性欲严重性的结合给出。 风险可分为:自然风险、社会风险、经济风险、技术风险和健康风险;也可分为:人、机、环境、管理等四类风险。 事故法则说明,要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故,要重视事故的苗头和未遂事故,否则终会酿成大祸。危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源和状态。 第一类危险源:生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量,包括生产过程中的各种能量源、能量载体或危险物质; 第二类危险源:导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。包括:物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等企业安全工作的重点是第二类危险源的控制。 重大危险源:长期的或者临时的生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施) 安全生产:是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失。 本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生事故的情况下也不会造成事故,包括两方面的内容:失误——安全功能;故障——安全功能;本质安全是安全生产中“预防为主”的根本体现,也是安全生产的最高境界。 20世纪八九十年代,开始研究企业安全生产风险评价、危险源辨识和监控,一些企业管理者开始尝试安全生产风险管理。20世纪末,我国几乎与世界工业化国家同步研究推行了职业健康安全管理体系。进入21世纪以来我国有些学者提出了系统化的企业安全生产风险管理理论雏形,认为企业安全生产管理是风险管理,管理内容包括危险源辨识、风险评价、危险预警与监测管理、事故预防与风险控制管理及应急管理等。 安全生产管理原理与原则: 系统原理:1.用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题;2.管理系统6个特征:集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性;3.运用原则:动态相关性原则;整分合原则;反馈原则;封闭原则; 人本原理:1.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想;2.运用的原则:动力原则;能级原则;激励原则;行为原则; 预防原理:1.安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而使事故发生的概率降到最低。2.运用原则:偶然损失原则;因果关系原则;3E原则;本质安全化原则 强制原理:1.采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理。2.运用的原则:安全第一原则;监督原则。 事故致因论: (一)事故频发倾向理论 1939年 法默和查姆勃提出 个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的

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