人力资源管理学---员工关系主管.docVIP

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2017-10-08 发布于浙江
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人力资源管理学---员工关系主管.doc

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员工关系主管本范例仅供参考,请酌情修改后再使用任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上员工关系管理的工作经验； 3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度； 4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。 HR工具箱-职位模版