学院系（部）党建工作考核细化指标.docVIP

学院系（部）党建工作考核细化指标 系（部）名称： 考核时间： 年 月 日 序号 评价 项目 评价要素 评 价 标 准 标准分 自评分 专家组 评分 说明 1 领导 班子 建设 35分 1.1思想 建设 （8分） 1.1.1班子成员分工明确、职责落实，团结协作，形成合力，在工作中有凝聚力、战斗力。。 2 查阅工作计划，会议记录、征求系（部）行政领导意见。查看总支委员《党员理论学习笔记本》。 党办核对政研论文。 1.1.2能坚持思想政治工作和党建工作研究，特别是加强和改进大学生思想政治教育工作的研究，党总支委员全年撰写政研文章不少于1篇。 4 1.2民主 建设 （7分） 1.2.1坚持参加中心组学习、中层干部培训和其他政治理论学习，自觉按照学院党委的学习安排，认真撰写学习心得。按照党委要求，党总支委员每年为院报学习专栏提供学习心得体会不少于3篇 4 查阅党总支工作制度和会议记录，通过座谈听取党员、群众、行政领导解决问题的意见。 1.2.2决策民主，坚持重大问题集体决策，班子民主气氛浓，能解决工作中的实际问题。 5 1.3党风 廉政 建设 （20分） 1.3.1公道正派，廉洁从政，认真执行上级有关廉洁自律的规定，干净干事，没有发生违法违纪行为。 10 1.3.2按照学院纪律教育月的安排，积极开展活动，效果明显。 5 1.3.3认真贯彻执行上级关于端正党风、严肃党纪的文件，坚持进行经常性的党风、党纪、政纪和法规教育，能结合系（部）实际开展纪律教育月活动，系（部）党风党纪政纪好。 5 2 党员 队伍 建设 25分 2.1发展 党员 工作 （5分） 2.1.1坚持党员标准，严格发展程序，积极开展组织发展工作。发展程序和相关材料规范、完整、无差错，按照报送材料。 2 参加学院党校入党积极分子培训班成绩合格率超80%，不足的扣分。预备党员按照转正率达到100%，推迟转正时间30天以上的扣1分/人次，扣完为止。 2.1.2发展党员工作程序严谨，手续完备；及时做好预备党员的转正工作，按期转正率达100％。 3 2.2党员教育与管理 （20分） 2.2.1建立健全党支部工作制度。重点落实“三会一课”（组织生活会、民主生活会、党小组会和党课）制度，做到定期召开总支部党员大会（一般每年召开两次）、支部党员大会（每季度不少于一次）、党支部委员会（每季度不少于一次），按时上好党课（除参加院党委组织的党课外，各党总支每学期至少组织一次党课），且质量较好。 2 查阅会议记录、谈话记录、《党员手册》，查看各支部上交党费存根，每支部迟交一次扣1分，扣 完为止。 听取行政领导、党员和群众意见。 查阅会议记录、各党总支制订的制度、有关党员目标管理的资料。 2.2.2围绕学院的中心工作和重点工作，认真抓好党员教育，落实党委关于党员教育的各项任务。积极探索党员教育新路子，党员教育活动形式多样，创先争优工作有声有色。 5 2.2.3经常分析党员思想状况，解决党员的思想认识问题，开展谈心、谈话活动，党员教育效果明显。 2 2.2.4建立完整规范的党务信息系统，按要求及时更新与上报数据资料,每季度上报一次。 4 2.2.5按时收缴党费，及时进行《党员手册》登记。 2 2.2.6党员活动、会议记录完整，做好党员的日常管理工作。 2 2.2.7立足本职岗位，围绕学院中心工作，积极开展党员承诺和党员民主评议。 3 承诺工作规范、内容实在具体，监督到位，群众满意率达90%以上计2分， 3 工作 业绩 40分 3.1工作 思路 10分 认真执行上级党组织和学院党委决定，年度工作有计划、有布置、有检查、有总结。 10 材料迟报扣1分/项，没报的不计分。工作内容按优、良、一般、差等次打分。 3.2工作 业绩 20分 3.2.1认真抓好教风、校风、学风建设，有活动、有内容、有切实措施，学习型党组织建设、创先争优活动、师德建设等取得较好成效。 10 看活动方案、内容、总结、成效。 积极开展思政工作，政研论文达到5篇，在刊物发表的超过3篇的计8分。每少1篇扣1分。 3.2.2认真组织教职工开展思想政治教育研究工作，积极申报校内外政研课题，撰写政研文章。每年在学院政研会年会或其他各级研讨会交流的政研论文不少于5篇，在学报或其它各级各类刊物上发表的政研论文不少于3篇。 8 3.2.3加强对工、团工作的领导，经常给予必要