2015年xx军休所上半年工作总结及下一步工作安排.docVIP

2015年xx军休所上半年工作总结及下一步工作安排 ? 半年来，xx市军休所在市民政局党委的正确领导下，在省、州军休主管部门的关心支持下，以学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及全省军休工作会议精神为主线，以推进军休服务管理精细化、标准化建设为目标，以落实军休干部“两个待遇”为核心，以创建“星级军休所”、“先进基层党组织”、“和谐军休家园”、“州级最佳文明单位”为重点，扎实开展“严明政治纪律 严守政治规矩”主题教育实践活动，认真践行“三严三实”，进一步创新服务方式，切实转变工作作风。通过全体工休人员的团结拼搏，取得了可喜成绩。所党支部被市民政局党委表彰为“先进基层党支部”。现将半年来的主要工作小结如下： 一、? 认真落实军休干部两个待遇 （一）在政治待遇上 1、组织全体军休干部积极参加州、市委市政府形势报告会；组织军休干部代表周立润、高绪芳、邱茂超参加州委州政府新年团拜会；组织休干代表胡全治参加市离退休干部“践行三严三实 讲好xx故事”报告会。 2、为军休干部人平订阅一份党报党刊，每月5号、25号定期组织军休干部学习时事政策、学文件、听讲座、工作通气、开展主题讨论，确保思想常新，理想永存。 （二）在生活待遇上 1、春节期间组织“两委”班子成员走访慰问了长期因病住院的休干和休干遗属，对患重病的休干进行上门服务，急事急办、特事特办、主动作为，解决了休干的实际困难。 2、年初完成了军休干部的定期增资，并及时将军休干部调整的离退休费、生活补助及军休干部无经济收入遗属生活补助足额落实到位，做到“文件传达不延时、政策执行不走样、经费兑现不拖欠”。 3、及时将军休干部的医疗补助落实到位。在上级主管部门的关心支持下，为三位享受副厅级以上待遇的退休干部办理了州直医疗保障手续；除老干部住院报销之外，每月10号帮助退休干部到市医保局办理第二次报销，在政策范围内报销后，针对自负医疗费较高的，所里确定了20﹪报销比例；每月25号帮助离休干部到市老干局办理门诊医疗费。 4、认真贯彻落实了《xx市民政局关于做好80---89岁老人高龄津贴申报发放工作的通知》要求，认真模底、精细服务，对已满80周岁以上的五名休干、一名无军藉遗属挨门逐户登记造册，落实了高龄津贴申报。 二、深入推进军休服务管理精细化、标准化建设 1、创新服务管理方式，努力提升军休干部幸福指数。 一是在生活细节上，坚持“五必访”定期走访制度。即每逢军休干部的生日、所领导都要带领工作人员上门慰问；每逢军休干部生病住院，所领导都要带领工作人员到医院探望和慰问；对分散居住在外地的军休干部每月不得低于一次的电话问候；每逢重大节庆所里都要组织形式多样的活动；对失能、半失能、空巢军休干部的家庭在生活中遇到的困难，所里给予重点关照并积极想办法帮助解决；使休干们真正感受到了党和政府的温暖和关怀。 二是改善服务态度，使军休干部到所里办事感受到家的温馨。坚持做到“五个一”：即“进门一声问候、恭请一个座位、奉上一杯热茶、诚恳一席谈话、明确一个答复”。为进一步密切工休关系营造了和谐亲情的氛围。 2、为让军休干部做到有病早治，无病早防。五月份根据军休干部的身体情况，确定体检方案，组织军休干部到州中心医院进行健康体检。通过检查，进一步完善和健全了健康档案。 三、加强军休文化建设，丰富军休干部精神文化生活，继续深化“和谐军休家园”创建活动。 1、“三、八”前夕，组织军休干部家属、遗属开展趣味体育活动，为创建“和谐军休家园”营造文明和谐氛围； 2、三月份，积极组织军休干部及家属、遗属到建始县长梁乡瓦子院村踏青，参观万亩油菜基地，体验农村产业结构调整给老百姓带来的新变化。 3、在“五、一”前夕，组织全体工休人员及军休干部家属、遗属开展麻将、投镖、简易保龄球、套环、投乒乓球、套圈等竞赛活动，让大家在一起切磋技艺、交流情感、增进友谊、强健体魄； 4、六月份，完成全州军休系统在我所组织开展纪念抗战胜利70周年棋牌选拔赛工作任务，并组织军休干部积极参加全州选拔赛，通过公平竞赛，全州共组队6人，我所就有3人。 通过以上活动，不仅使休干们感受到了在改革开放新形势下给市、乡村带来了新的巨大变化，也充实了军休干部精神文化生活，愉悦心身，陶冶情操、融洽了工休关系，促进了军休干部之间的交流，有力推动了军休文化建设的发展。 四、充分发挥军休干部政治、经验、威望优势，为xx的发展奉献余热。 一是结合在党员干部中开展“严明政治纪律 严守政治规矩”主题教育实践活动中，积极组织军休干部代表用他们的亲身经历，开展“践行三严三实 讲好xx故事”活动。让广大党员特别是在职党员干部受教育，在思想上、政治上、行动上同上级组织保持高度一致。 二是积极组织军休干部参加州、市老年体协组织文体活动。5月份现年87岁高龄离休干部张治国，参加州老年体协组织离退休干