生产现场管理处罚条例.docVIP

生产管理处罚条例 目的与适用范围 规范生产现场管理，确保生产计划、组织、协调、控制的有效性，充分发挥班组员工的主观能动性和生产积极性。达到优质、低耗、高效、均衡、安全、文明生产的目的，适用于生产部门管理人员及班组员工。 一、劳动纪律处罚条例 1.1、严格遵守《公司各项规章制度》及《生产考勤制度》，否则将按条例给予处罚。 1.2、当班不准穿拖鞋、背心、短裤、裙子、大衣、大褂等，特殊岗位另行通知，否则－2分。当班座岗－1分，串岗－2分，睡岗、私自脱岗20分钟以内者罚款20元并－5分。 1.3、当班做与岗位无关的工作，如读书、看报、洗衣、闲谈等，－3分。 1.4、当班因个人私事离岗时必须有代班或邻岗代看并有代班同意，时间不得超过20分钟，否则视为私自脱岗处理。 1.5、当班允许每小时整点到10分之间任何时间内，在岗位操作室内记录巡检记录，其他时间一律不准在室内，否则－2分。 1.6、巡检工认真执行《巡检工岗位交接班制度》，45分－50分之间为交接班时间，此间出现问题由两班共同承担责任，并做好交接班记录，接班者必须到现场全面检查设备运转及生产实际情况，否则违反其中每一项者，将按有关处罚条例处罚。并扣交班者或接班者5分。 1.7、如工作需要，使用对讲机进地坑工作或盲区工作，必须提前与中控室及值班长或临岗联系好，双人岗位必须至少一人工作，一人巡检，否则－2分。 1.8、职能人员到生产现场进行查岗时，凡发现有通风报信弄虚作假者，－10分。 1.9、非生产人员进入生产岗位，岗位工如不及时制止者（未经公司领导同意的），－3分。 1.10、正常工作，不严格执行8小时工作量化制，－2分。 1.11、一次性下岗学习规定 1.11.1、 当班期间换洗、脱岗睡觉、私自脱岗20分钟以上者、未经领导同意私自早退出厂者。 1.11.2、酒后上岗，当班外出喝酒、吃饭，违章操作、违章指挥者。 1.11.3、不服从领导管理，聚众闹事或造谣生非、与领导及职能部门人员顶撞、打架斗殴、影响班组团结者。 1.11.4、 故意破坏公司电力、设备、公共设施等，未造成经济损失者或发现有人破坏不予制止者。情节严重者上交公司处理。 1.11.5、 因人为因素造成设备故障、事故并造成经济损失者，并给予最低 100元罚款并代罚部门负责人。情节严重者经有关部门领导研究另行处理。 1.11.6、 伙同他人或个人偷盗公司财物、把公物送人，情节较轻、价值不大者，并给予100-500元罚款。情节严重者上交公司处理。 1.11.7、中控操作员违反《中控室安全操作五项禁令》，其中一项者。 1.11.8、 当月内被职能部门或领导发现累计两次以上（包括两次）睡岗者，或连续三次以上违纪现象者。 1.11.9 、经生产部门及车间月综合考评连续累计三次以上（包括三次，70分及格）不及格者。 1.11.10、凡不能胜任本岗工作，不爱岗敬业，经培训教育后上岗试用不合格者。 1.11.11、 下岗学习后一律分配至砂岩、煤场机口或扫路。时间最少一个月。下岗学习期间每月只发300元生活费。 1.11.12 、凡离岗学习者必须至少满一个月，由有关部门对其进行综合考评，合格后由生产部重新安排上岗。否则将继续学习。 二、 安全制度处罚条例 2.1、岗位工严格执行《岗位安全操作规程》，熟知岗位工作环境，做到不安全不生产，杜绝三违。开停设备必须与中控室联系好，检查确认周围无人和障碍物后，方可通知开机，杜绝人为造成人身、设备安全事故。否则按有关规定给予当事人及有关负责人处罚。 2.2、进入生产区必须戴安全帽，并正确佩戴，否则罚款20元。 2.3、电气作业不穿绝缘鞋，电、气焊作业不戴防护手套、护目镜或防护面罩，高空作业（2米以上）不系安全带者，罚款20元。 2.4、烧成系统清烟室、灰斗、锥体，处理雪人、大蛋时必须穿高温防护服、高温鞋，戴防护面罩和防护手套，否则，罚有关人员20－50元，并－5分。 2.5、其他危险场所不按要求使用劳动防护用品和工具者，罚款20－50元。 2.6、危险作业必须按规定审批手续，制定安全防护措施，设专人监护。否则罚款20元并－5分。 2.7、设备、电气检修必须停电挂牌,必须做到＂效益工资＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×个人分数　。 同岗人数分数总和 　 注：本条例在实施过程中将增减补充。 第 1 页 共 4 页