高校人事档案管理创新.pdfVIP

优化模式：高校人事档案管理创新 ■桂林工学院人事处 吕 慧 摘要：本文针对高校人事档案管理在现实工作中的不 平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出．充分施展 足。提出了主要从主体优化、管理技术优化、管理制度优化、管 人才能力的选人用人机制，为促进师资队伍的整体素质提高 理机制优化、管理方法优化、监管方式优化等方面做好高校人 和全校人才资源优化配置做出贡献。 事档案管理工作。 三、制度保障：人事档案管理制度优化 关键词：高校人事档案管理创新 高校人事档案管理的优化，要靠相关制度来保障。目前。 许多高校人事档案管理制度不健全。没有根据自身的特点对 高校人事档案管理是高校人事管理工作中的重要组成部 人事档案的材料收集、鉴别、归档、整理、利用与转递等制定相 分。随着社会的发展和高校改革的深入，对人事档案的管理要 应的制度；或者已有制度多年来未修改，已不