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- 2017-08-09 发布于广东
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杠 杆 原 理 给我一个支点 我可以用它撬起地球 ——阿基米德 授权原则 只能授出任务, 无法授出责任 2 做对,功劳是下属的 做错,责任由授权者承担 “猴子”管理 应用 1)每一个人都应该照看好自己的“猴子”。 不要让自己的“猴子”去麻烦别人照看。 不要试图将自己的“猴子”托付给别人照顾。 2)组织中,每一个人都应该明白自己应该照看哪些“猴子”, 以及如何照看好它,以及好的标准是什么。 3)不要出现没有人照看的“猴子”, 也不要出现有两个以上主人的“猴子”。 4)作为上司不仅应明确让下属知道他应该 照看好哪些“猴子”,更需要训练下属 如何照看好他们的“猴子”。 练 习 “猴子”管理 六点优先工作制 6# –效率杠杆 ——价值2.5万美金时间管理方法 美国伯利恒钢铁公司总裁曾因为公司濒临破产而向效率大师艾维利咨询求助。艾维利让他写下第二天他要做的全部事情。 并要求他按事情的重要顺序,分别从 “1” 到“ 6” 标出六件最重要的事情请他从明天开始,且每天都这样做:每天一开始,请你全力以赴做好标号为“1”的事情,直到它被完成或被完全准备好,然后再全力以赴做标号为“2”的事,以此类推……
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