環境管理系統稽核實務與技巧课件.pptVIP

稽核實務4.4.2 訓練、認知及能力 是否確認對於工作上可能會對環境產生重大衝擊的每位員工應要求其接受合適訓練之訓練需求及記錄 組織是否建立並維持適當的程序，以利各相關部門與階層的人員進行宣導記錄 查訪與重大環境考量面有關之現場人員，問該人員了不了解若他未按作業程序要求操作，會對環境造成什麼影響？ 是否認知符合環境政策與程序以及環境管理系統之各項要求的重要性。 是否認知員工之作業活動對環境所造成之實際或潛在的重大環境衝擊，以及提升個人績效能夠帶來的環境效益。 是否認知個人所必須扮演的角色和負擔的責任，包括緊急事件準備及應變之要求。查訪現場人員了不了解其在緊急應變程序中擔任什麼角色？並記下該員名字（查教育訓練記錄該員是否有受應訓之教育）。 是否認知偏離特定作業程序時可能造成的後果。 ※承包商是否認知對環境所造成之實際或潛在的重大環境衝擊及宣導作法 ※供應商是否認知對環境所造成之實際或潛在的重大環境衝擊及宣導作法 ※客戶是否認知對環境所造成之實際或潛在的重大環境衝擊及宣導作法 擔任可能產生重大環境衝擊之工作的員工，是否擁有適當的學歷、訓練或經驗，以便勝任所負責的任務。 是否建立訓練、知識和能力規劃、執行、記錄、成效追蹤之程序辦法 是否建立各式訓練、知識和能力執行、成效追蹤之記錄 各階主管對上述活動及其所屬人員訓練、知識和能力之了解程度 稽核實務4.4.2 訓練、認知及能力 重大環境考