论人力资源价值的科学计量--以会计计量的内容与本质为中心.pdfVIP

论人力资源价值的科学计量 以会计计量的内容与本质为中心 中国海洋大学 青岛国信发展(集团)有限公司 徐国君 【摘 要】按照计量的实质内容不同，会计计量可分为劳动属性价值的计量与非劳动属性价值的计量。基于财务业务协同的 会计计量应始于商业交易开始阶段。文章从对传统会计计量存在问题的评析入手，揭示会计计量的内容与本质，在阐明会计计量 科学性的基础上，分析了人力资源价值计量的几个相关问题，以期对人本会计实施中成为障碍的计量基础理论问题有一个深入的 探讨 。 【关键词】本质；价值；人力；计量；科学 中图分类号：F230 文献标识码：A 文章编号 ：1004—5937(2015)06—0002—03 会计计量作为会计的核心内容之一。不仅是既有会计 要用财务形式定量化的方面，即主要用货币尺度计量的方 程序的基础性前提 ，而且深刻影响着人们的会计观念和会 面。由于经济事项的多样性可以从多个方面以货币计量，从 计的发展方向。但一直以来，人们往往偏重于会计计量的技 而表现为不同的计量属性，代表性的有四种：历史成本、现行 术性，忽略了会计计量的科学性。殊不知，会计计量的科学 市价、可实现净值和现值。如果计量属性表现的是符合或接 性是其技术性的前提。人们习惯于对物力资源价值的计量， 近交易双方 自愿达成的金额，则又可以称之为 “公允价值”。 而质疑对人力资源价值的计量，实际上，两者不过是事物的 纵观会计计量的历史过程 ，无论是原始计量时代的简 “ 一 体两面”，且存在 “前世今生”的内在联系。本文从对传统 单数量描述、后来的以物量物，还是现代计量采用的多种计 会计计量轨迹的评析入手，揭示会计计量的内容与本质，进 量属性，无疑都是采用数量关系来认识、衡量、评价事物某 而分析商品价值计量与人力资源价值计量的内在联系，并 一 方面的工具或方法 ，但是 ，不 同时代采用的计量方式呈现 对与之相关的问题进行说明。 出不同的本质特征。原始计量时代的简单计数不过是大脑 辅助记忆的工具，还不具有对事物完整评价的性质；到了以 一 、 对传统会计计量的评析 物易物这种原始交易时代，尽管采用了以需求为主的定价 会计计量在传统会计中占有重要地位，以至于 2O世纪 原则，但交易过程 自然附带有各 自以物评价另一物的特点； 30年代以来流行 “会计就是一个计量过程”①的观点，或者 到了商品货币经济时代，则无可置疑地采用统一货币作为 认为 “会计计量是会计系统的核心职能”②。从财务会计的四 价值尺度来量度、评价商品的形式。 项基本程序来看，会计计量也处于 “承上启下”的关键环节。 综上可见，随着会计计量实践不断发展变化，会计计量 因此，正确认识会计计量的内涵与实质具有重要的理论与 的理论与方法也深化、形成，会计计量成为会计发展的重要 实际意义。 推动力之一。由于人类在长期的实践中基于对物质财富的 美国学者史蒂文斯(S．S．Stevens)在 1946年 曾对计量 追求，人们认识、衡量、评价的对象主要是物质财富，所 以， 下了一个权威定义 “计量是根据特定规则把数额分配给物 会计计量主要针对物质财富以及由此转化的会计对象要素 体或事项”③，是主体认识客体的过程和结果。从而会计计量 (资产、负债、所有者权益、收入、费用等)形式。这就使得会 就是以会计的规则把数额分配给会计对象或经济事项。用 计计量表现出以下问题： 数量关系描述其性质、状态，为人们认识经济活动提供有效 一 是 由本能到习惯地侧重于对实体物品(后来演变扩 工具。美国会计学家莫斯特(K．S．Most)将史蒂文斯的定义应 展到物力资源)的会计计量，而不适应甚至抵触对非实体物 用于会计计量理论，认为会计计量主要有两个构成要素：必 品的会计计量。例如，受习惯影响，认为房屋、设备等实物可 须定量的特性(或属性)；为定量该特性或属性所需采用的尺 以计量，劳务、行为就不可以计量；认为物力资源可以计量， 度。2O世纪7O年代以来