交通部公路总局各区监理所约雇人员四等陞补五等评分标准表.docVIP

交通部公路總局各區監理所約僱人員四等陞補五等評分標準表 單 位 姓 名 承 辦 業 務 項 目 本項最高分數 因 素 評分標準 得分因素 得分 說 明 學歷 10% 本項評分最高以10分為限 高中（高職）畢業 6 學歷之認定以教育部及國防部（軍事學校）學制為準。專科以上學校之學歷，凡經教育部立案或認可者，不分國內外，計分相同。 專科學校畢業 8 大學以上畢業 10 年資 25% 本項評分最高以25分為限 服務年資每滿1年核給1分。 1 服務年資以任職本局暨所屬機 關（含福利會）約僱四等以上年 資為限。 尾數未滿半年者減半計分， 在半年以上，未滿1年者，以 1年計算。 奬懲 10% 本項評分最高以10分為限 嘉獎（申誡）1次 ±1 按上列標準獎加懲減，其結果 產生負分時，應倒扣其總分。 獎懲各項以任本局暨所屬機關 約僱人員期間最近5年內（以辦 理升等考核當月上溯計算）已 核定發布者為限。 獲選季服務禮貌模範人員及口 頭或書面警告係指依「交通部 公路總局各區監理所禮貌模範 人員評選考核要點」辦理之評 選或經民眾投訴服務態度欠佳 查證屬實有案可稽者為限。 獲選季服務禮貌模範人員1次 0.5 經投訴服務態度不佳予以口