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企业工会组织建设须知 一、工会组织建设总体要求 1、依法建会。根据《工会法》和《中国工会章程》规定，各种所有制企业、事业和机关单位，都应依法建立工会组织。根据《山东省实施工会法办法》和市委有关文件规定，各种所有制企业、事业、机关单位须在注册登记或投产开业的同时，筹建工会组织，最迟在开业投产半年内组建工会。—25人的单位，选举工会委员会3人，其中1人任工会主席、1人任经审委员，1人任女工委员，可兼任组织、宣传、生活、财务等委员。 （3）会员25—100人的单位，选举工会委员会5人或7人（包括主席、副主席、女工主任、经审主任及其他委员），经费审查委员会3人（其中，主任1名，委员2名），女职工委员会3人（其中，主任1名，委员2名，女会员不足10人的不设女职委，只需选女工委员1名）。 （4）会员100人以上的单位，选举工会委员会委员7人、9人、11人或13人，经费审查委员会3人或5人，女职工委员会3人或5人。 以上各委员会委员及主席、副主席、主任等候选人，由民主推荐或党委提名产生，向全体会员公示后，提交会员（代表）大会进行选举。 任职资格：工会主席由单位同级副职兼任，工会副主席、经审委主任、女工主任一般由中层干部担任。 4、开会选举。召开会员大会或会员代表大会选举工会领导班子。 （1）100人以下的单位召开会员大会（全体会），100人以上的单位选举会员代表召开会员代表大会，代表比例为10%--25%，一般不少于30人 5