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以文化建设为核心锻造高绩效团队 信阳市供水集团有限公司 陈 中 摘要：文化是凝聚力和创造力的重要源泉，是综合实力竞争的重要因素。每一个优 秀、高绩效的团队都有一个鲜明、独特文化底蕴与生命力的团队文化。只有建立一个优秀 的团队文化，才能凝心聚力，形成企业核心价值观，进而打造形成一支高效能和强大企业 执行力的团队。 关键词：文化建设高绩效 团队 日前，信阳市供水集团公司部分管理人员参加了一次管理知识培训会，被誉为“华人 管理教育第一人”的余世维博士，从多角度、多层次就如何打造一支高绩效团队给大家做 了精辟论述。纵观余博士论述的观点，回顾近几年信阳市供水公司发生的明显变化和取得 的显著成绩，都始终围绕着文化建设做文章，都有一个鲜明的共识：只有建立一个优秀的 团队文化，才能凝心聚力，形成企业核心价值观，进而打造形成一支高效能和强大企业执 行力的团队。 一、团队与团队文化 团队是指一个单位为实现其目标，以共同的价值观念和行为准则凝聚在一起形成的员 工协助组织。 每一个团队都有明确的愿景和奋斗目标，是团队的行动指南，得到团队成员的深刻理 解和充分认同。并且这个目标能有效地激励团队成员将个人目标升华到团队目标中去，为 实现该目标付出最大努力，无论