南通外侨学习卡片 2015.2.27.docVIP

南通外侨学习卡片 201.2.27 2015年第3期 总第31期 2015年机关作风建设大会关键词 一、省委罗志军关于机关作风建设要求 担当、务实、创新、清正 二、“五个迈上新台阶”总目标 按照“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”的总体框架，统筹推进稳增长、调结构、抓改革、促开放、惠民生、防风险各项工作，努力在经济发展、现代农业建设、文化建设、民生建设、全面从严治党五个方面迈上新台阶，建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新南通。 三、“五个坚持不懈” 1、坚持不懈巩固教育实践活动成果。 2、坚持不懈开展作风教育。 3、坚持不懈严格党内政治生活。 4、坚持不懈强化宗旨意识。 5、坚持不懈把“一评五制”作为机关作风建设的牛鼻子。 四、“一评五制”新要求 “一评”，重在健全完善年终万人评议、日常动态评议、部门自主评议、第三方调查相结合的“四位一体”社会评议体系。 “五制”，首问负责制，重在首接负责、首办负责、首引负责、首代负责，真正做到勇于负责、善于负责、有效负责；服务承诺制，重在全面细化、具体化公开承诺内容，拓展服务承诺载体，强化承诺事项督查，保障各项承诺高效执行；效能公示制，重在经常性、动态性、全过程，强化“月考、季评”，让机关干部切身感受效能公示的无形压力；内部干部交流轮岗制，要成为一项常态化机制，该交流的必须交流，该轮岗的必须轮岗，激发干部队伍活力；失责追究制，重在加大违规必究、惩教结合的力度，强化责任连带追究机制，达到处理极少数、教育影响一大片的效果。 五、考评激励机制-四个坚持 坚持定性考核与定量考核相结合，坚持日常考核与年度考核相结合，坚持领导考核与群众考核相结合，坚持惩治机制和激励机制相结合。