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关于选派校级副职赴先进地区学校挂职锻炼培训的工作方案.doc
关于选派校级副职赴先进地区学校挂职锻炼培训的工作方案
各中小学、幼儿园：
为进一步加大我县中小学校校级副职培训和锻炼的工作力度，加快年轻干部成长速度，发现、培养、储备一批有发展潜力的优秀年轻干部，促进我县中小学在教育管理、办学理念、素质教育、安全管理、校园文化建设、教育评价体系等方面水平的提高，结合教育工作的实际，特制定选派校级副职赴先进地区学校挂职锻炼培训工作方案。
一、基本原则
1、开拓年轻教育干部视野、创新教育管理理念、提升综合素质的原则。
2、学校推荐、个人自愿与组织选派相结合的原则。
3、择优选拔的原则。
4、离岗不离职的原则。
二、挂职岗位
广东省东莞市相关中小学校校长助理。
三、挂职时间
2011年4—6月共三个月左右时间。
四、选派名额
全县中小学校符合挂职条件的校级副职5—6名。
五、挂职条件
1、具有良好的政治素质、事业心、责任感和创新意识。
2、身体健康，年龄在35周岁以内（1976年以后出生），且有在学校校级副职岗位二年工作经历以上者。
六、挂职待遇
1、挂职锻炼人员的干部关系、工资关系和党组织关系等均保留在原学校，原单位的工资、绩效工资等一切照发。
2、挂职期满后，挂职人员回原工作岗位工作。
3、挂职人员在挂职锻炼工作期间表现优秀的，在干部选拔聘任中优先考虑职务提拔、晋升。
4、在外学习期间，县教育局解决相关经费。
七、工作程序
1、县教育局公布挂职锻炼工作方案。
2、学校组织研究，根据方案的要求推荐一名符合条件的对象，并于3月20日前将名单报县教育局人事股审查。
3、县教育局党委会对拟推荐的挂职人员进行讨论研究，确定挂职对象和岗位。
4、3月底，挂职锻炼人员统一派送到东莞市相关的中小学校上岗，由挂职单位做好相关的工作安排。
5、挂职期满，由挂职学校根据挂职干部的表现进行综合评价，写出书面鉴定书，并7月10日前交县教育局人事股。
永修县教育局
2011年3月10日
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