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主义新农村下基层党组织建设的对策.pdf

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主义新农村下基层党组织建设的对策.pdf

用马克思基本原理探讨社会主义新农村 下基层党组织建设的对策 ◎赵志萍 (郑州大学公共管理学院09级研究生马克思主义哲学专业,河南郑州450001) 中图分类号:D262.3文献标识码:A 文章编号:1673—0992(2010)07A一0118—01 建设社会主义新农村关键在加强和改进农村基层党组织 部的培训资源,统筹基层党校、农校、电化教育等方面的设备 建设.切实为新农村建设提供有力的组织保证。唯物辩证法认 和师资力量。充分利用现代远程教育手段,不断拓展党员教育 为.任何事物都是以普遍联系的形式存在于宇宙之中的,普遍 空间,提高培训质量和效果,使农村党员首先成为“有文化、懂 联系是事物、现象的客观本性,同时,事物又都是处于永恒的 技术、会经营”的新型农民,真正成为发展生产的带头人、执行 运动、变化、发展之中的。辩证法要求我们在工作过程中,要充 政策的明白人、社会稳定的维护人、文明新风的倡导人、村容 分考虑事物之间的相互联系、相互制约的关系,不能孤立地片 村貌的人。 面地静止地看待事物间的联系,要用长远的眼光看问题,用发 另一方面要完善各种机制。提高政策执行力。要规范干部 展的观点指导我们的实践活动。因此,要对农村基层组织建设 选拔任用机制。坚持把推进村级组织规范化管理、打造坚强有 从内涵到外延、从目标到内容做一次全面、系统、科学的设计, 力的村支部书记队伍。作为破解农村基层组织建设难题的重 促使农村基层党组织建设与新农村建设在指导思想上一致、 要抓手。按照“讲党性、能带富、甘奉献、有威信”的标准,注重 总体目标上统一、工作安排上相互协调、工作成效上相互推 选拔“双强双有”型村干部。还注重引入竞争机制,大胆改革村 进。 党支部书记选拔方式,在村“两委”换届选举中广泛采取“公推 建立健全运行机制,大力提高农村党员干部的素质 直选”、“三推一选”、“无候选人选举”、“竞选演说”等方式.实 农村中的党员干部,是党在农村基层组织中最基本的细 行“阳光”作业。严把程序关,发挥党员群众的主观能动性,确 胞。农村党支部是否具有战斗力,党在农村的方针政策能否得 保选出群众公认的领头人。要建立健全物质激励和保障机制。 到贯彻落实。党的先进性能否得到充分体现,最终取决于广大 江泽民曾经指出“农村基层干部是党的重要力量和重要财富, 党员干部的能力和素质。提高农村党员的能力和素质,“关键 肩负的任务很繁重、工作很辛苦,上级党组织一定要热忱关心 要建立和健全保证基层健康发展的制度和机制。如果基层组 和爱护他们。”2做好农村基层党组织建设,我们应该注意保 织长期处于松松跨跨、软弱涣散状态,在群众中不起任何战斗 护好党员干部的工作积极性。要重视村干部工资的落实工作, 堡垒作用。不起政治核心作用,这样的党组织、党员再多又有 建立起基层干部报酬制度。建立起基层干部养老保障机制,要 什么用呢?”1要实现领导方式、工作作风的转变和党员干部素 彻底地解除基层党员干部的后顾之忧。要建立考核奖惩机制。 质、带领群众致富奔小康能力的提高.充分发挥党员干部的 要建立和完善村干部的考核和评价机制,加强村干部抓经济 “龙头”作用,以农村党员干部自身建设水平的提升带动村级 发展,促进农民不断增收的强烈责任。农村工作范围广、工作 组织党建水平的提高。 量大,所处环境纷繁复杂。要建立和落实领导班子的目标考核 一方面要强化培训。提高农村党员干部素质 贵任制,要从发展农村生产力,改善农村面貌和做好农村社会 加强农村党员干部教育,通过针对性的实用的指导培训, 稳定等方面,制定出具有可操作的质量指标、量化指标、和考 增强他们带领群众增收致富的本领,提高促进农村协调发展 核细则及奖惩办法,把任期考核和目标考核结合起来,运用考 的能力,最终使农村广大农民能够得到真正的实惠、改善生 核结果于干部任用、评先选优,建立起基层

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