高校教师绩效考评体系构建的几点设想.pdfVIP

师资建设 高校教师绩效考评体系构建的几点设想 李 晶 （南开大学滨海学院 天津 300270） 摘 要 高校实施绩效工资的基础在于如何进行教师绩效考评，争议焦点为考核什么、怎样考核才能真实反映教师工 作业绩和教学效果。绩效考评是绩效管理的组成部分，先有绩效目标，后有绩效考评。绩效考评应以岗位职责为标 准，业绩效益为重点，在定量考评的基础上，结合定性分析确定绩效等级。只有评价指标科学，操作公开透明、结论得 到公认，才能发挥绩效考评的激励作用，引导教师全面履行职责而不发生偏差，保证高校教书育人的正确方向。 关键词 事业单位 教师管理 绩效考评 中图分类号：G451 文献标识码：A Some Suggestions on College Teacher Performance Appraisal System Construction LI Jing