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值勤细则范文.pdf
HR 工具-文本范例
值勤细则值勤细则
值勤细则值勤细则
(一)本公司值勤分为值日与值夜两种，值日又分为星期例假值日与午休值班，悉依照本
规则办理。
(二)本公司值日每次由职员一人，轮流值勤，值勤顺序每月由总务组揭示施行，但星期
例假值日及午休值班，副经理以上人员均免值勤。
(三)星期例假值日时间，自上午 9 时起至下午 17 时止，午休值班时间以其中午休息时
间为限。值夜时间以当日下午下班后至隔日上午上班前以内的时间为限，但需侯接替人接值
后始可离值。
(四)值勤人员不得推诿免值或擅离职守，如因公出差或因病及其他事故，确实不能到值
者，应事先自行委托本公司同职的人员代值，并向总务组报备，其一切责任则由代值人员负
担。
(五)午休值班职员除供给午餐费 40 元，服务生 30 元外，星期例假值日并另支给职员
80 元，服务生 60 元的加班津贴。
(六)值勤人员的职责如下：
1.代理收受保管公私函件及电文。
2.接待来客，收听电话及整理报纸并归放各部、组室。
3.巡察本公司办公厅、注意电气安全及清洁卫生工作，并预防窃盗及其他临时发生危害
本公司安全的事项。
4.处理当日其他临时发生的事务，但事后应分别报告。必要时，亦得随时请示总经理或
有关主管办理。
5.详细记载值班日志签章后，送交总务组转呈核阅。
(七)值夜另有专人担任，支领薪津，不须轮值，但其职责除前条所列各项外，尤应注意
人员的走动，灯火的管理及门户的安全等事项，值夜员一个月可休假二天，倘如不休一天者，
应支给其一日的所得额。
仅供参考
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