桃城区2009年师训干训工作要点.docVIP

桃城区2009年师训干训工作要点 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕新课改和实施素质教育全方位、多渠道扎实开展各项培训工作，努力提高我区中小学教师队伍整体素质和教育干部的管理水平。 二、工作任务 一干训任务 1、完成“十一五”校长分岗培训。2009年的培训对象是现任在职中小学校长（正职）和主管教学的副校长。正职校长培训主题是“学校发展与学校管理”主管教学副校长的培训主题是“教学管理与创新”，拟于4月份开始，6月底省组织统考。届时区教育局对该工作的培训、省级统考进行具体安排。 2、推动校长高级研修计划的落实，积极完成省级送培任务。 3、建立全区干部管理信息资源数据库，健全完善干训工作量化考核制度。 二师训工作 1、做好全员教师继续教育省级公共课《现代教学艺术的理论与实践》的培训、考核工作。 首先：各学校建立组织机构与规章制度，主管校长（教师）负责具体工作的落实。其次：进修学校做好公共课《现代教学艺术的理论与实践》的培训（含骨干教师培训、送教到校和校本培训）工作以及全员报名、考核、继续教育证书的填写验印、工作总结和资料存档事宜。第三：组织中小学教师参加衡水市第二届“中小学青年教师论坛‘活动，为青年教师专业化发展与学生的健康成长提供条件、营造氛围、促进综合素质的提高。 2、做好中小学教师综合教育技术培训与考核工作。主要涉及市区中学和各乡镇办等单位。今年是全省培训考核工作的最后一年，有关单位必须按计划完成今年的培训指标（见附件），主管校长要制订计划，组织好校本培训，及时总结经验，做好书面材料的上报。教师进修学校要组织好各乡校校本培训指导、网上报名和省级统考工作，并对成绩合格人员颁发结业证书。 3、学历提高培训。组织好参训学员信息录入、考试和毕业审定工作。进一步提高中小学教师的学历层次。 4、大力推进校本研修工作，主要做好新课程背景下的《报告手册·教学评价》的填写、等级评定及存档工作。下半年教育局将逐乡逐校对三年来该工作检查评估。评选校本培训先进单位 5、做好幼儿园教师职务培训的教材征订、培训、考核工作；培训考核拟于11月----12月进行。 6、进一步完善与更新各乡校教师个人信息监测系统，初定11月------12月完成。 7、继续做好学科教师短期培训与薄弱学科应急培训、新课改骨干教师送培和培训任务，并按省市要求做好学科带头人和骨干教师的评选活动。 8、建立师训干训工作年度考核机制，并对领导重视、工作扎实、成绩显著的单位和个人进行表彰。 9、落实省教育厅关于教师进修学校专任教师到中小学听课调研制度，上半年以乡镇为主，下半年以市区中小学为主。 2009、4 单位 人数 注册用班级编号 赵圈中心校 85 1110201134003（25人） 1110201135003（25人） 1110201136003（25人） 1110201137003（10人） 彭杜中心校 59 1110201137003（15人） 1110201138003（25人） 1110201139003（19人） 河沿中心校 108 1110201140003（25人） 1110201141003（25人） 1110201142003（25人） 1110201143003（25人） 1110201144003（8人） 麻森中心校 98 1110201145003（25人） 1110201146003（25人） 1110201147003（25人） 1110201148003（23人） 邓庄中心校 33 1110201149003（25人） 1110201144003（8人） 河东中心校 50 1110201150003（25人） 1110201151003（25人） 十四中 93 1110201152003（25人） 1110201153003（25人） 1110201154003（25人） 1110201155003（18人） 三中 75 1110201156003（25人） 1110201157003（25人） 1110201158003（25人） 九中 25 1110201159003（25人） 中华街小学 14 1110201078003 六中 200 1110201081003（25人） 1110201082003（25人） 1110201083003（25人） 1110201160003（25人） 1110201161003（25人） 1110201162003（25人） 1110201163003（25人） 1