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- 2017-08-09 发布于安徽
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钿强急诊急
救等,对护垂
理人员紧急
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绩效考核在门诊外科护理管理中的应用
广东省医学科学院 广东省人民医院 510080
周异明 李柳英 任惠卿
随着优质护理服务 的开展,绩效考核作为衡量护理管理 ,考核护士长 、护士工作质量
的一项重要指标 ,正在我院各科全面开展 ,通过对护士长、护士工作 内容进行量化管理,达
到质量控制 ,有效地提高护士长 、护士工作积极性及管理 的科学性,现将在本科护士 中进
行绩效管理工作报告如下: 1 资 料 与 方 法
1.2.2培 训 』
IⅡ分内容通过多
1.2.3绩 效 爿
作为该月奖金;
1.2.4每 日)1
陀
绩效考核有利
故考核方法,镯
量控制本上,镁
及上级部门的{
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