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企业健康促进现状评估指标体系的应用和验证
张巧耘10汪庆庆2王建锋2刘洋1’2许忠杰2张恒东2李小宁2尹立红1朱宝立2
(1.东南大学环境医学工程教育部重点实验室,江苏南京210009;
2.江苏省疾病预防控制中心,江苏南京210028)
基金项目:江苏省“十二五”科技兴卫工程医学创新团队与领军入才项目(LJ201130);东南大学环
【摘要】.目的对企业健康促进现状评估指标体系的可操作性和实用性进行验证。方法采用改良
德尔菲专家咨询法形成的企业健康促进现状评价指标体系编制评估表,由专家组对江苏省23家企业进行
现场评估;同时采取分层随机的办法,每家企业抽取50位员工进行满意度及知、信、行状况问卷调查及
访谈,将评估结果与问卷调查情况进行相关性分析。结果评价指标体系的52个指标中,有48个指标不
同程度被应用;评估结果与员工满意度及知、信、行状况存在正相关性rr分别为O.973、0.847、O.955、
结论评估指标在可操作性和实用性上能满足要求,评估体系能客观地反应企业健康促进工作现状,适
宜推广应用。
【关键词】.工作场所健康促进;评价指标体系;验证分析
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