国家需求引领中医药学科发展方向.pdf

护嬲 懈 唧 |i誊i 漆 萋| 表3 不同群体急诊科护理人员各维度及总体得分两两比较结果(P) 展，可减少护理缺陷和纠纷的发生，同 职称、性别及是否接受过安全文化知识 4[】郭霞，周卫．中文修订版安全态度调查问卷的 初步研究．太原：山西医科大学，2009． 时也能消除他们的紧张和恐惧的心理。 培训的急诊科护理人员对病人安全态度 [5】陈黔，庄永春 ，席阳．不同学历护士心理健康调 护理管理者要充分利用医学教育资源， 的认知在相应维度上不同程度的差异， 查分析．西部医学，2010，22(12)：2371—2372． 多渠道、多形式地对护理人员，尤其是 提示护理管理者应有针对性地采取措 [6]LindaHA，SeahPC，DouglasMS，eta1．Hospital NurseStaffi ngandPatiem M ortalityNurseBurnout 学历较低和护龄较短的护理人员进行安 施，对急诊科工作 1～5年的护理人员、 andJobDissatisfaction．JAMA，2002(9)：23-30． 全文化的知识培训，例如通过专题讲座、 专科学历的护理人员及男性护理人员加 7【】舒玉军，谢家兴．不同职称护士工作中发生护 情境训练、经验交流、发宣传册等方法 强安全文化教育，促进安全护理行为的 理缺陷的原因分析与防范．中国护理管理，2006， 64()：39-40． 促进病人安全文化的建立。护理人员可 养成，从而提高临床护理安全文化水平， [8】张平，向薇，陈蕾．武汉市5所三级甲等医院男 通过院内局域网分享病人安全方面的经 构建病人安全文化，促进护患和谐关系 护士需求调查．护理学报，2010，17(5)：1-4． 验与教训，实行病人安全承诺，不断增 的建立和维护。 [99】刘玉玲．新形势下护理部安全因素分析及管理 对策．现代护理，2007，13(30)：2924-2925． 强自身安全意识，时刻保持清醒的头脑， 参 考 文献 【1O】廖全全，叶良玉，张友惠，等．通科护士培训 善于发现安全隐患，积极制定、落实防 [1】常英杰．浅谈安全态度．黑龙江交通科技， 制在急诊科新上 岗护士培训中的应用．中华现代 范措施。 2004，27(2)：77-78． 护理杂志，2009，15(15)：1468-1469． [21WorldallianceforPatientSafety．Forward [收稿 日期：2011—10—28】 4小结 programrne2006-200ZGereva：WHOPress，2006：216． [修回日期：2011-12-09] 3【】席淑华，周立，严爱萍，等．加强急诊护士法律 (编辑：崔怀志 英文编辑：张俊娥) 本研究通过调查急诊科护理人员的 与服务意识 预防护理纠纷．中华护理杂志，2001， 病人安全态度，分析不 同工龄、学历 36(11)：846-848．