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聘用工作方案.doc
聘用工作方案
2010学年度聘用工作日程安排
一、???? 准备阶段
（一）时间：6月1日—10日
（二）主要工作
1、制定2010学年度本园聘用工作日程安排表，具体安排聘用工作中准备阶段、实施阶段、总结阶段的具体日程和工作内容。
2、组织行政班子班子成员学习文件和有关法律法规及人事政策，以此指导聘用工作更好地进行。
3、根据本园人事变化实际，调整充实聘用领导小组，明确小组成员的分工及工作职责。组织召开聘用领导小组会，讨论本年度聘用工作的思路和时间安排。
4、结合本园实际，修改《聘用工作实施方案》、《技术岗位设置及岗位说明》等。
二、组织实施阶段
（一）时间：6月11日—6月20日
（二）主要工作
1、召开全体教职工大会，进行宣传动员，提高全体教职工关心改革、投身改革、参与改革的热情。
2、组织召开教职工代表会，审议通过《聘用工作实施方案》和配套细则，收集和整理合理化建议，进一步完善改革和配套细则。
3、公示岗位设置方案及配套细则、岗位及职责。
4、实施本单位“小市场”招聘，教职工签订《意向书》
三、总结完善阶段
（一）时间:8月30日—9月18日
（二）主要工作
1、签订聘用合同书.
2、完成聘用合同的鉴证。
3、对2010学年度聘用工作进行认真总结。
4、及时上报各种资料。
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