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操作流程 面试注意事项 日企最新用人信息 公司業務介紹：主要依靠数控车床及自动车床等对外承接各种轴类零件的加工；现有机械事业部、部品事业部两大实体部门；专业从事精密切削轴、精密磨光轴、精密制品的生产。主要是五金切销、加工、制造（办公设备、电器、汽车、电子部品等）； 生产技术全盘管理，包括机械维修、保养等；对现场技术比较熟悉。 (制造技术+生产技术)→NC车床，滚轧机(滚动制造螺纹的机器)，不固定中心研磨机等相关经验 30~45 13 技术管理 3.5~6k 公司業務介紹：温度保险丝,温度保险电阻器等的制造。 负责生产设备和工装夹具配置、制作、安装、维修、保养；负责设备选型、申购、验收，编制设备操作规程、检修计划、跟踪检修状况；健全设备管理制度和流程；根据公司年度总目标进行部门目标分解，每月工作计划、总结；制定个人工作岗位职责、职责分流表； 精通电子技术及机械结构；制造工厂相关设备技术经验3~5年以上 14 会计主管 4~5k左右 事业内容: 发电机的销售·出租·工程 公司财务的全盘管理及运作、审计业务的处理及对应、税务处理及管理 英语4级以上 有日企工作经验3年以上，有全盘业务经验，英语可以工作；有帐务、审计、税务业务经验；对此业务有信心的人；会广东话最好 25~35 15 6k左右 产品有：电子血压计、电子体重计、电子体温计、电子测脂肪计、电子计步器、超声波洗净器、电动牙刷、條碼打印機、POS打印機、打印機機芯。 品质保证等全盘管理 在日本公司从事品质管理或相关管理3年以上经验；能制订实施公司管理体系等相关管理；２、 对品质管理及改善方面较擅长，对相关业务比较熟悉; 懂有關system更好 英语读写可 品质副经理 16 采购副经理 采购部全盘管理 在日本公司从事部品采购管理经验5年以上 17 生管副经理 客户业务的接收和确认及管理；生产计划的作成及实施、出货计划的的作成及安排等全盘管理 在日本公司从事生产管理或相关管理3年以上经验；能制订实施公司管理体系等相关管理；对生产物料(PMC)及生产计划管理较擅长，对相关业务比较熟悉 公 司 简 介 男 不包吃住 日语 女 工作 地点 职位名称 工资 经 验 要 求 外语要求 年龄 性别 学历 吃住 休息 双休 不限 营业 营业助理 备注 罗湖 工 作 内 容 71026 福田 仓库管理 大专以上 面试时的注意事项 6、 如何健谈自已 7、怎样与用人单位协商薪酬？ 必须首先知道几点： 为减少讨价还价的盲目性，可了解其他同类公司此职位工资情况和大概的薪酬标准，使自己心中有数。 理想的薪酬，应是用人单位和求职者双方都能接受的，而求职者应表现一定的灵活性，必要时可作出一定范围的让步。 1．遵守时间 请在约定前30分钟出发，如果早到的话先确认公司的位置在熟悉周围的环境， 提 前10分钟到公司，因为规模大的公司从门口到面试的地方需要花时间，所以希望提 前15分钟到达 2．迟到 万一知道快迟到的时候或者是迷路时，请直接与面试担当者联络，如果担当者联络不上时，请与负责人联络，越早越好，(请 注意，不要在约定时间到了才联络) 3. 服装要求 男性： 必须穿衬衣打领带,西裤及皮鞋,可以的话穿西装一套 女性： 穿紧身裙或白衬衫配深蓝裙子，可以的话穿西装一套 (注意：不要穿漏肩或很华丽的衣服,注意整洁) 4. 必带物 必须带上简历书，毕业证 ，身份证，笔记本，笔等.(带上现所在公司的名片) 5. 面试时礼仪 进入会议室后请靠门口的位置坐下，等待面试担当者进来。 坐下之后请把简历书，笔记本及所有相关证件整齐的摆放在桌面上，以方便记录，(如果等到担当者需要时才找的话，会给人 不好的印象)。当面试担当者到了时，马上站起身打招呼，而且要弯腰45度，(注：日本人没有握手的习惯) 面试时请不要嚼口香糖或抽烟，当工作人员倒茶时要说(谢谢或ありがとうございます) 坐资要坐正并且双足并拢，不要把身子靠 在椅子上， 坐在沙发上时背不要靠在沙发背上 当担当者要求谈一下你自己。对于这样一个开放型的话题，很多人都容易犯信马由缰的毛病。因此，对于这类问题一定要把握 分寸，要充分利用这3——5分钟展现你的工作技能和职业背景。在了解应聘职位的具体要求后，尽量将你所擅长的技能与该职 位的关键要求对号入座，突出你能为公司做的贡献；同时要增加说服力，最好举几个以前工作中的例子，说明自己的工作能力 应各准备一套。 1)、除非用人单位已经十分明确表态要用你，否则不要讨论薪酬；切勿盲目主动提出希望得到的薪酬数目；尽可能从言谈中了 解，用人单位给你的薪酬是固定的还是有协商余地的；面试前设法了解该行业薪酬福利和职位空缺情况。 2)、另外，在协调过程中，如果用人单位要你开价，可告诉其一个薪酬幅度。如