原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于我院学生参加职业技能鉴定的相关问题解答.doc
关于我院学生参加职业技能鉴定的相关问题解答
现代社会就业竞争压力日趋加大，毕业时仅凭一张学文凭很难找到满意的工作多一张职业资格证书可以多一份筹码增加竞争资本。国家职业资格证书是个人职业能力的体现，体现国家认证国家权威国家承认??
一、什么是职业技能鉴定职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。(图书馆入口商四楼)
夏玉林老师
7820804 企业人力资源管理师 四级（中级）、三级（高级） 营销师 四级（中级）、三级（高级） 物流师 四级（中级）、三级（高级） 心理咨询师 三级（高级）
报名对象：四级（中级）限我院大二及大二以上年级本专科学生报考，三级（高级）限我院大三及大三以上年级本专科学生报考
报名资料：本人身份证复印件1张、学生证复印件1张、近期免冠寸彩色照3张，并填写《职业技能鉴定申报表》。
3、鉴定
本学期开展的5个职业（工种）的鉴定时间： 2013年5月中旬的最后一个周末或下半年11月中旬的最后一个周末
4
1
文档评论（0）