HR人力资源项目答辩.pptVIP

模块及角色 5大模块：人力资源档案管理 薪酬管理 调动管理 培训管理 招聘管理五个模块 5大角色：总经理　部门经理　　人事专　　　人事经理　　普通员工 小组成员分工（2） 组长杨德草：分配任务，监督进度，调动管理。登陆代码重建。 组员：韩五星：负责培训管理 。 组员：谢曙光：负责招聘管理。 组员：尼攀龙 ：搭建SSH框架及搭建数据库 组员：李春雷：档案管理。 项目流程(3.1) 1.项目需求分析及功能模块分割。 2.讨论表关系，统一数据库字段。 3.项目分工。 4.统一项目环境并且搭建SSH框架。 5.组员实现自己功能模块。 6.项目难题的集体攻克。 7.项目的整合及测试。 项目结构搭建与实现(3.2) 使用SSH框架 使用权限判断 实现分页查询 使用EL和JSTL优化页面显示 使用过滤器对编码方式进行过滤 导出二维码 个人总结(4.1) xxx：对项目的逻辑有更好的理解 xxx：对SSH框架的深入了解。 xxx：深入了解了SSH的使用流程 xxx：Action类方法的使用的深入了解。 xxx：深入的理解项目中的参数传递及接收 项目总结 考察点:其中包括，包括文件的上传，数据的增删改，根据Id，姓名，联合查询，模糊查询hql查询等各种查询.分页，权限的审批管理申请管理，等等。 重难点：其中数据库中的多表关系，和权限管理和档案的变动管理属于本项目中的重难点。 代码规范的问题：命名规范，注释书写。 组 长：xxx 小组成员：xxx xxx xxx xxx xxx 人力资源项目答辩 项目介绍 1 项目及个人经验总结 4 项目流程及SSH结构搭建及实现 3 小组成员分工 2 目录 该项目完全采用spring+struts2+hibernate的框架模式，针对公司人力资源的招聘管理，档案管理，薪酬管理，人事调动管理，培训管理设计而成的一套方便、稳定、实用的管理软件。其友好的界面、严谨的管理结构，充分实现了人力资源管理中不同层次的用户所执行的不同的管理范围，让管理人力资源在的工作有条不紊！同时使最复杂、繁琐的人事资源管理变得自动化、流程化，大大提高了公司各部门的工作效率。 项目介绍（1.1） Jsp页面类 hibernate框架 DaoImpl类 Dao类 ServiceImpl类 Service类 struts2框架 数据库 spring框架 javaBean实现对业务的封装 处理业务 逻辑 操作数据库 负责显示 负责管理bean和注入 负责处理请求并响应 项目中采用的技术（1.2）