维尚家具2014年度管理培训生(MTS)项目.docVIP

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  • 2017-08-09 发布于河南
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维尚家具2014年度管理培训生(MTS)项目.doc

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维尚家具2014年度管理培训生(MTS)项目 校园招聘简章 一、培养计划 阶段 课题 培训内容 第一阶段 入职引导培训 公司企业文化、管理制度、工作交流、团队协作的基本能力 第二阶段 生产流程学习 生产流程、家具工艺、生产部门管理岗位的轮岗见习 第三阶段 基础管理技能培训 完成维尚管理者基础书籍的学习和指定管理项目训练 第四阶段 职能部门轮岗见习 职能部门(如人资、行政、采购、总办等)专员及主管岗位见习 第五阶段 管理素质提升培训 项目管理知识学习及项目管理技能训练 第六阶段 终核及岗位确定 组织考核,确定适合的岗位,正式上岗独立开展工作 二、职业发展 管理培训生——主管/主任——经理——总监 三、职位薪资 学 历 本 科 硕士研究生 薪资待遇 5000元/月+年终奖 6000元/月+年终奖 四、公司福利 1、维尚为有志之士提供广阔的发展空间,所有员工购买社会保险; 2、所有职员享受国家法定的有薪年假、产假及春节假期,正式员工享有年终奖金; 3、公司为员工提供多方面的内训和外训的机会,公平公正的晋升空间; 4、每年一次员工旅游及民俗假日举办丰富多彩的娱乐活动,如:员工生日会等; 5、春节发开工利是100元/人,妇女节给女性职工发放小礼品并提供半天带薪假期; 6、集团公司成立员工互助基金委员会,为有生活困难的员工提供资助; 7、公司为员工提供食宿(宿舍配备空调

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