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中国境内的劳动力流动中国境内的劳动力流动：特征和应对措施：特征和应对措施 中国境内的劳动力流动中国境内的劳动力流动：：特征和应对措施特征和应对措施 Max Tuñón 国际劳工组织北京局 2006 年 4 月 这张插图由 Stephen Frost 刊登在企业社会责任亚洲企业社会责任亚洲 网站上 (http://www.csr- 企业社会责任亚洲企业社会责任亚洲 ) ，是安徽省政府正在分发给外出务工人员的一张卡片。插图的题目是 《进城务工一些常识要知道》，其中提供了下列主要信息，帮助外出务工人员做出 有依据的决定： 须携带须携带：： 需注意职业介绍机构需注意职业介绍机构 须携带须携带：： 需注意职业介绍机构需注意职业介绍机构 有效身份证件 是否合法？ 户籍所在地办理的流动人口婚育证 是否有 “三证一照”？ 明 o 《职业介绍许可证》 学历、技术等级和相关上岗材料 o 《税务登记证》 近期体检健康证明 o 《收费许可证》 o 《工商营业执照》 合法的劳动合同必须包括合法的劳动合同必须包括：： 合法的劳动合同必须包括合法的劳动合同必须包括：： 务工者可直接拒绝缴纳的费用务工者可直接拒绝缴纳的费用：： 务工者可直接拒绝缴纳的费用务工者可直接拒绝缴纳的费用：： 劳动合同的期限 暂住费 工作内容 暂住 （流动）人口管理费 劳动保护和劳动保障 计划生育管理费