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- 2017-08-09 发布于云南
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第五章 工作时间和休息休假 案 例 一 李安在2008年9月共上班26天,延长工作时间(加点)15小时,10月上班31天,月工资1200元。 问题:李安两个月应得加班费多少 元? 案例二 王明志计划于2008年10月1日国庆长假期间与女朋友到张家界旅游并定好了飞机票。9月28日单位通知他在国庆节期间加班,王明志向单位领导说明了自己的旅游计划,要求安排他人加班,单位不同意,并告诉他,如不服从单位安排,将以严重违反单位规章制度为由解除劳动合同。王明志10月8日回单位后即接到了解除劳动合同的书面通知. 问题:单位解除劳动合同是否合法?为什么? 案例三 2008年10月,打工妹韩小雅在她26岁生日那天剖腹产下三胞胎婴儿。 问题:根据法律和山东省地方性法规的规定,韩小雅应享受多少天的产假? 第一节 工 作 时 间 概 述 一、工作时间的概念和构成 (一)工作时间的概念和分类 1、工作时间的概念 工作时间又称劳动时间,是指劳动者在用人单位从事工作或生产劳动所消耗的时间。 2、工作时间的分类 (1)法定工作时间和实际工作时间 法定工作时间是指法律规定的劳动者每天应工作(劳动)的时数或每周应工作(劳动)的天数和时数。 实际工作时间是指劳动者为完成用人单位的工作任务或生产任务每天实际上消耗的工作时间或每周实际上工作的天数和时数。
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