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警营文化征文 民警眼中的**派出所**派出所是一个具有辉煌历史的派出所，曾先后荣获公安部、共青团中央、省公安厅、市公安局等各种荣誉称号达40多项，派出所的工作得到了各级党委政府和辖区群众的赞誉和好评。2013年末，分局局长助理兼**派出所所长**上任以后，同班子成员一道，通过扎实有效的工作，派出所基础建设有了翻天覆地的变化。如今**派出所民警，都为在这个光荣的集体里工作生活而自豪！一、及时更新维护工作硬件设施，全面保障民警工作。所长**针对办公硬件设施陈旧老化问题，提出：现在是高科技，无纸化办公时代，高铁在迅速发展，火车都提速了，可我们的电脑等硬件设施还停留在90年代的水平，这哪儿行，必须更新维护。于是，班子齐力在短期内购买了9台电脑主机、18台液晶显示器，17台打印机，升级旧电脑7台电脑等信息化设备。这一举措大大激励了民警的工作积极性。原来四台陈旧的警车已经严重制约了派出所工作的正常开展,所领导班子不等不靠,全都大修一遍,换然一新,通过正规化管理,从而有力的保障派出所工作用车。社区民警**说：以前录入一条信息得半个小时，有时甚至一个小时，现在好了，几分钟就能录完，我们不好好工作，都对不起所领导的一片苦心。二、建设标准化办案执法服务场所，提高工作效率。按省厅要求，班子成员达成共识，对以往的办案区、服务区进行了改造。高标准完成了勤务指挥警务室建设、执法办案场所精细化改造，重新建设了新户籍办证中心，为完成各项业务工作、服务群众提供了有力保障，受到了各级领导的好评。今年8月22日，勤务指挥室红色预警得知一外省籍逃犯住在辖区旅店内，指挥长立即下达指令，仅用15分钟，就由治安巡逻民警和巡逻的联防员将其抓获。三、重新维修办公生活场所，到处呈现欣欣向荣的景象。派出所办公场所已有好久未维修，办公楼外墙壁出现脱皮，办公室墙壁到处是钉子和发暗的外皮，办公桌椅以及档案室卷柜老旧，有的甚至破旧不堪，对付着用；办公院套无户外照明，一到晚间，外院套一片漆黑；楼内卫生间大、小便池年久失修，经常堵塞。针对此景，班子成员们一致认为，一定要在短期内进行修复或更新，一定要为民警提供优美舒适的办公环境。于是，他们齐心协力，用了三个月的时间，将办公楼里外墙壁粉刷一新，桌椅，卷柜等设施能维修的维修，不能修的，一律换新的；在办公院内周围种植花草，增添绿色，显露生机；安装了办公楼户外照明，晚间灯光一照如同白昼，办公大楼赫然挺立，突显了公安机关的威严；重新维修了洗浴洗衣间；食堂提高了标准，摆上了绿色花卉，让民警在愉悦中就餐……老民警孟凡祥说：以前上班，进办公楼里没心情，没动力，现在上班，一进办公楼，心情豁然开朗，干劲倍增，似乎有使不完的劲儿。四、强化内务管理，增强爱岗敬业理念。由于以前内务管理上的松懈，致使不少民警养成了只管完成工作，养成内务整洁不整洁与己无关、不注重仪表的思想。所长**看到后，及时召开全体民警大会，晓之以理、动之以情的给大家讲内务管理工作的重要性；还领大家参观了兄弟单位执行《人民警察内务条令》的样板。至此，大家颇有感触，认识到内务管理好坏，直接反应了一个所队的精神面貌。这并不是一个人的事，而是事关公安机关在人民群众中形象好坏的问题。现在，民警们都能自觉遵守《人民警察内务条令》，养成了人人爱岗位、讲卫生、讲文明、讲礼貌，工作时间按规定着装，仪表端庄的好习惯。一位来所里办事的老大娘说：以前来所里办过几回事，那时满地是零碎的烟头、纸削，警察不穿警服，不知道谁是警察，谁是百姓。现在好了，一进来，办公室干干净净，警察全都穿警服，而且个个都那么精神，真是变化太大了。五，坚持文化育警，培养民警健康高尚的生活方式。一个队伍，如果没有文化，就如同一盘散沙，不成体统。为此，班子从所容队貌抓起，在办公走廊墙壁挂上写有“居处恭、执事敬、与人忠”；“心灵修炼---能忍、为人境界---能处、个人素质----能干”等修身养性，具有丰富文化底蕴的至理名言，培养民警文化素质内涵。同时，通过建立图书室、廉政文化教育室、荣誉室等硬件建设，为所队文化发展提供有力保障。还通过开展雷锋纪念日活动，清扫烈士墓，纪念革命先烈遗志，培养爱国主义思想。组织乒乓球、篮球、足球、羽毛球体育锻炼等活动，丰富民警的业余文化生活。通过各项活动的开展，自觉和不自觉中提高了全所民警的文化修养各身体素质，使得他们在繁重的工作之中找到释压减负的方法，为提高队伍战斗力提供了巨大的正能量。老民警张锡良说：好多年都没有参加这样的活动了，新班子真是了不起，他让我们的文化生活得到了充实，如今工作烦恼一天天减少，快乐一天天增加，真是不一样啊！（编辑：圆圆）