升职的为什么不是我？.pdfVIP

合同的： 3．家庭无其他就业人员，有需要扶 养的老人或者未成年人的。 同时，如果用人单位在六个月 内重 新招用人员的，应当通知被裁减的人员， 问：公司因为改制需要大规模裁员， 事。 并在 同等条件下优先招用被裁减 的人 给予被裁员工的补偿是一年一个月的工 如果劳动合同未到期，根据 《中华人 员。 资(仅仅是工资，不包含年终奖金、津贴 民共和国劳动合同法》第四十一条规定 ， 《中华人 民共和国劳动合 同法》第四 等)，请 问这样合理吗?我们的收入是平 因劳动合 同订立时所依据的客观经济情 十六条规定，按照第四十一条规定裁员 时工资加年底奖金，这两部分基本上对 况发生重大变化 ，致使劳动合 同无法履 的，应