小学精细化管理细则.docVIP

沙井镇新民小学精细化管理细则 为全面提高办学质量，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，一切为了师生发展的理念，在秉承中求创新，以提高课堂教学效率为目向课堂要质量教学过程教学评价注重学生整体素质提高立足我校教育发展实际深入开展教学研究改变教师教学行为和学生学习方式全面提高教学质量力争新突破加强学校领导班子建设。学校领导班子成员要正视挑战加强学习，提高素养，增强能力，充分发挥表率作用，大力倡导对事业忠诚，待人忠诚、处事坦诚的风尚，同事之间讲信任，讲尊重，讲规则，讲正气，讲包容，工作中弘扬埋头苦干、真抓实干、敢想敢干、多谋善干的精神，大兴艰苦奋斗、淡泊名利、不与民争利之风，树立让利也是一种管理艺术的思想，千方百计提升工作水平和效能。一要提升主动设计、创新工作的能力。要提升善于组织、善于合作的能力。提升精于指导、敢于负责的能力。提升沟通协调、服务师生的能力。提升师德素养。继续组织教师认真学习科学发展观理论和师德规范，深刻领会绩效工资改革对教师的具体要求，树立正确的人生观、价值观、世界观，自觉遵守家庭美德、职业道德、社会公德，锻炼发展的学科教学能力、班级管理能力、教育科研能力，弘扬合作互补的团队精神、爱岗敬业的奉献精神、追求卓越的拼搏精神、敢为人先的创新精神，教师节前后在教师中开展“教师形象自我设计”活动，努力使学校教师成为真正的“才情”教师，即有教育科研的才能、课堂教学的