国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法【荐】.docVIP

国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法 2006--30 ? 　　第一章 总 则 　　第一条 为指导国有控股上市公司（境内）规范实施股权激励制度，建立健全激励与约束相结合的中长期激励机制，进一步完善公司法人治理结构，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《企业国有资产监督管理条例》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 　　第二条 本办法适用于股票在中华人民共和国境内上市的国有控股上市公司（以下简称上市公司）。 　　第三条 本办法主要用于指导上市公司 国有控股股东依法履行相关职责，按本办法要求申报上市公司股权激励计划，并按履行国有资产出资人职责的机构或部门意见，审议表决上市公司股权激励计划。 　　第四条 本办法所称股权激励，主要是指上市公司以本公司股票为标的，对公司高级管理等人员实施的中长期激励。 　　第五条 实施股权激励的上市公司应具备以下条件： 　　（一）公司治理结构规范，股东会、董事会、经理层组织健全，职责明确。外部董事（含独立董事，下同）占董事会成员半数以上； 　　（二）薪酬委员会由外部董事构成，且薪酬委员会制度健全，议事规则完善，运行规范； 　　（三）内部控制制度和绩效考核体系健全，基础管理制度规范，建立了符合市场经济和现代企业制度要求的劳动用工、薪酬福利制度及绩效考核体系； 　　（四）发展战略明确，资产质量和财务状况良好，经营业