- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
优秀毕业论文,完美PDF格式,可在线免费浏览全文和下载,支持复制编辑,可为大学生本专业本院系本科专科大专和研究生学士相关类学生提供毕业论文范文范例指导,也可为要代写发表职称论文提供参考!!!
轴父班于才
固定输液翻
寿房护士交i
嚣平衡,才矧
量化考核在手术室护理管理中的应用
复旦大学附属金山医院 200540 周卫萍
护理质量管理包括人、财、物、时间、信息五方面的管理,而各级护理管理人员及临床护理
人员的工作态度和行为是决定护理质量的关键因素川。为探讨一种科学合理的手术室护理管
理方法,充分调动护理人员工作积极性,加强工作责任心,确保护理质量,我科自2010年10月
份起,根据本科工作特点,从工作质量、工作数量、病人满意度 (含手术医师满意度)3个方面制
定详细的护理工作量化考核细则,对全科护士进行量化考核,作为奖金分配的依据。经过1年
多的实践,取得了满意的效果,现介绍如下。
:的量化细贝
:一检查标泪
『量化细则:!
昀情加分。
文档评论(0)