福建省律师执业年度考核评分表（试行）.doc

福建省律师执业年度考核评分表（试行） 姓名： 考核年度： 顺序 基本要求 考评指标 自评分 考评分 综 合 项 目 方 面 20 分 7 未接受法援指派任务的得5分，每办1件加1分 基本分5分，最多加5分 年度未接受法援案件指派任务的得5分；每办1件加1分 最多加5分 。 8 完成年度继续教育规定课时 基本分10分 达到规定课时的，得10分。 9 参加本所及律协、司法行政机关组织的社会服务活动 基本分5分 参加社会服务活动的得5分；未被要求参加活动的得2分；拒绝参加或无故缺席1次扣2分，2次以上不得分。 10 积极撰写论文 最多加5分 1、撰写论文1篇以上加3分。 2、论文获市级奖励或参加省级以上研讨加1分；论文获省级以上奖励加2分 最多加5分 。 论文合作撰写的按人数分配得分 11 参加社会服务及公益活动 最多加5分 1、参加社会义务法律服务1次加1分，2次以上加2分。 2、为扶贫、救灾、助学、社会公益等捐款捐物或有见义勇为的加3分。 12 受奖情况 不含论文获奖，最多加5分 获县（市、区）级表彰的加1分；市级表彰的加2分；省级以上表彰的加3分（最多加5分）。 13 执业过错或未妥善处理与当事人的关系 扣1-5分 当事人到律师所投诉，经查确有过错但不属于违法违规行为的或者与当事人发生冲突、争吵，对律师所名誉和秩序造成不良影响的，酌情扣1-5分。 合 计 评定标准 考评得分在80分（含本数）以上的为“称职”；得分在70分（含本数）以上， 79分以下的为“基本称职”；得分在69分以下的为“不称职”。 考核意见 根据《律师执业年度考核制度》的规定，经综合考评，拟定考核等次为 。 考评人 签字 ： 年 月 日 以上作为律师事务所对律师执业年度考核的参考依据 2 1 项目 顺序 基本要求 考评指标 自评分 考评分 遵纪守法方面 40分 1 遵守宪法和法律，遵守律师职业道德、执业纪律和行为规范 基本分20分 有轻微违纪违规行为，并及时改正的，视情给予5~10分。 2 遵守律师协会章程，履行会员义务 基本分10分 遵守律师协会章程，履行会员义务的，得10分。 3 遵守律师所章程及管理制度 基本分10分 违反律师所管理制度任何一项，一次扣5分，2次以上不得分。 业 务 绩 效 方 面 40 分 4 完成律师所规定的业务量指标或本职工作 基本分15分，最多加5分 1、完成律师所规定的业务指标或本职工作的得15分；达到指标50%的得5分；达到指标75%的得10分； 2、超过规定指标50%的加2分；超过1倍以上的加5分。 3、达不到规定指标50%的不得分。 5 具备执业基本技能、服务质量符合要求 基本分13分 根据执业能力、服务质量状况酌情给予5~13分。 6 业务档案符合要求 基本分12分 1、办案卷宗（含法律顾问档案）归档情况 基本分6分 ：归档率达100%的得6分；达90%以上的得4分；达80%以上的得2分；不足70%的不得分。 2、办案卷宗抽检合格情况 基本分6分 ：全部合格的得6分；基本合格的得4分；不合格的不得分。 顺序 基本要求 考评指标 自评分 考评分 综 合 项 目 方 面 20 分 7 完成法律援助指标/每年2件 基本分5分，加分5分 拒绝办理法律援助案件不得分；年办3件以上，每件加1分 最多加5分 。 8 完成继续教育规定课时 基本分10分 未完成不得分 9 参加本所及律协、司法系统组织的社会服务活动 基本分5分 拒绝参加或无故缺席1次扣2分；2次以上不得分 10 积极撰写论文 加分7分 1、撰写论文1篇以上加5分； 2、论文获市级奖励或参加省级以上研讨加1分；获省级以上奖励加2分 最多加7分 以上合作撰写按人数分配得分 11 参加社会服务及公益活动 加分5分 1、参加社会义务法律服务1次加1分；2次以上加2分 2、为扶贫这、救灾、助学、社会公益、见义勇为等加3分 12 受奖惩情况 加减分各3分 1、获区级表彰加1分；市级表彰加2分；省级以上表彰加3分 2、受行业惩戒的，按上述级别相应减分 13 执业过错或未妥善处理与当事人的关系 减分5分 被当事人投诉，经查确有过错但不属于违法违规行为的或者与当事人发生冲突、争吵，对律师所名誉和秩序造成不良影响的酌情减1-5分 合 计 评定标准 考核得分90分以上的可以评定为“称职”；得分80分以上不满 90分的可以评定为基本称职”；得分不满80分的可以评定为“不称职”。 考核意见 根据《律师执业年度考核制度》的规定，经综合考评，拟定考核等次为 。 考评人 签字 ： 年