本文由wanghuisilin贡献.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
本文由wanghuisilin贡献.doc

本文由wanghuisilin贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 电大劳动法学复习资料 一、单选题(共 30 题,共 30 分) 1. 生产经营单位从事危险性较大的行业和岗位的,教育培训时间不得少于(D)。 错误!未找到引用源。A 10 学时错误!未找到引用源。B 12 学时错误!未找到引用源。C 24 学时错误!未找到引用 源。D 48 学时 2. 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的, (C )可以组织有关各方协调处理。 错误!未找到引用源。A 本单位劳动争议调解委员会错误!未找到引用源。B 劳动争议仲裁委员会 错误!未找到引用源。C 当地人民政府劳动行政部门错误!未找到引用源。D 当地基层或中级人民法院 3. 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( B ) 。 错误!未找到引用源。A 100%的工资报酬错误!未找到引用源。B 150%的工资报酬错误!未找到引用源。C 200%的 工资报酬错误!未找到引用源。D 300%的工资报酬 4. 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过(B ) 。 错误!未找到引用源。A 1 个月错误!未找到引用源。B 2 个月错误!未找到引用源。C 6 个月错误!未找到引用源。 D 12 个月 5. 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是( D ) 。 错误!未找到引用源。A 计时工资制错误!未找到引用源。B 计件工资制错误!未找到引用源。C 综合工时制错误! 未找到引用源。D 不定时工时制 6. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 ( C ) 错误!未找到引用源。A 90 日内结束错误!未找到引用源。B 60 日内结束错误!未找到引用源。C 45 。 日内结束错误!未找到引用源。D 30 日内结束 7. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作( A )以上的, 享受带薪年休假。错误!未找到引用源。A 1 年错误!未找到引用源。B 2 年错误!未找到引用源。C 3 年错误!未 找到引用源。D 4 年 8. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民 法院( A )。错误!未找到引用源。A 不予受理错误!未找到引用源。B 应予受理错误!未找到引用源。C 驳回起 诉错误!未找到引用源。D 告知其按普通民事争议起诉 9. 根据国务院《关于职工探亲的规定》 ,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是 ( A ) 错误!未找到引用源。A 4 年错误!未找到引用源。B 3 年错误!未找到引用源。C 2 年错误!未找到引 。 用源。D 1 年 10. 我国负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是(B )。 错误!未找到引用源。A 劳动和社会保障部错误!未找到引用源。B 国家安全生产监督管理局错误!未找到引用源。 C 卫生部错误!未找到引用源。D 国务院行业主管部门 11. 在工伤保险中保险费用由(C )。 错误!未找到引用源。A 职工独立缴纳错误!未找到引用源。B 职工与用人单位共同缴纳错误!未找到引用源。C 用 人单位负责缴纳错误!未找到引用源。D 国家财政负责缴纳 12. 下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( B ) 。 错误!未找到引用源。A 在我国境内设立的外商独资企业错误!未找到引用源。B 我国公民在境外设立的独资企业 错误!未找到引用源。C 我国境内设立企业派驻境外的劳动者错误!未找到引用源。D 我国境内的个体经济组织 13. 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( C ) 。 错误!未找到引用源。A 1 个月错误!未找到引用源。B 2 个月错误!未找到引用源。C 6 个月错误!未找到引用源。 D 12 个月 某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于( C )。错误!未找到引用源。A 75 天错误!未找到引用源。B 90 天 错误!未找到引用源。C 105 天错误!未找到引用源。D 120 天 15. 地方总工会( C )。 错误!未找到引用源。A 无独立法人资格错误!未找到引用源。B 具有企业法人资格错误!未找到引用源。C 具有 社会团体法人资格错误!未找到引用源。D 受地方政府领导 16. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为(B ) 。 1 错误!未找到引用源。A 《国际劳工宪章》错误!未找到引用源。B 《国际劳工标准》错误!未找到引用源。C 《国 际劳工条约》错误!未找到引用源。D 《国

文档评论(0)

rfxo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档