附件1：全国优秀水利企业、企业家评选办法.doc-附件1.docVIP

附件1 全国优秀水利企业、企业家评选办法 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻落实中央关于加快水利改革发展的战略部署，推动水利企业积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期治水思路，加强科学管理，增强核心竞争力，提高水利企业家素质，更好地服务水利事业，规范全国优秀水利企业、全国优秀水利企业家（简称“双优”）评选工作，特制定本办法。 第二条 “双优”是经水利部同意，全国清理规范评比表彰达标工作联席会议办公室批准的全国水利行业企业、企业家唯一综合性表彰。 第三条 “双优”评选工作在水利部指导下由中国水利企业协会组织实施。 第四条 “双优”评选秉承公开、公平、公正和“优中选优”的原则。 第五条 “双优”评选每两年举行一次，可以连续参加评选。 第二章 申报企业范围和条件 第六条 申报企业应是中国水利企业协会会员。 第七条 申报企业应具备以下条件： （一）深入贯彻落实中央关于加快水利改革发展的战略部署，积极践行中央新时期治水思路，遵纪守法，诚实守信； （二）“两个文明”建设工作成绩显著，在科学发展、经济效益、社会效益等方面应达到行业先进水平，在服务水利发展上应有突出贡献； （三）基础管理工作扎实，专业管理和综合管理水平较高，安全、质量和环境等管理体系健全，现代化管理工作成绩突出； （四）应在二年内无较大（含）以上生产安全事故，无重大质量事故，无环境污染事故，无违法经营行为，无水利建设市场不良行为记录； （五）申报企业每个评选年度的营业收入都应达到相应规模（具体要求在评选文件中明确）。 第三章 申报企业家范围和条件 第八条 全国优秀水利企业家从当选的全国优秀水利企业负责人中择优产生，不能单独申报。一家企业只能申报一名全国优秀水利企业家。 第九条 申报企业家应具备以下条件： （一）遵纪守法、诚实守信，践行社会主义核心价值观，积极贯彻落实中央新时期治水思路； （二）在深化企业改革，加强企业管理，提高企业经济效益，承担社会责任等方面应是同行业先进者； （三）有较强的创新开拓与竞争意识，懂经营，善管理，企业稳步发展； （四）有强烈的团队意识，发挥好员工的积极性、创造性，关心员工生活，维护员工正当权益，员工收入稳步增长，无拖欠员工工资现象； （五）严于律已、克已奉公、清正廉洁，作风民主，在员工中有威望，企业内部团结和谐； （六）必须为企业董事长或总经理，且须在本企业任正职满二年或副职二年以上、正职满一年。 第四章 评价指标体系 第十条 全国优秀水利企业评价指标体系包括财务评价指标、管理评价指标、规模评价指标和社会评价指标。其中，财务评价指标、规模评价指标和社会评价指标为定量指标，管理评价指标为定性指标。 财务评价指标包括净资产收益率、总资产报酬率、总资产周转率、应收账款周转率、资产负债率、已获利息倍数、销售（营业）增长率和资本保值增值率；管理评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响和社会贡献；规模评价指标为营业收入；社会评价指标包括各类奖励、安全和信用等级、绩效评价结果等。 第十一条 企业评价满分100分。其中，财务评价指标50分；管理评价指标20分；规模评价指标20分；社会评价指标10分。 第十二条 财务评价指标得分参照国资委发布的企业绩效评价标准值计算。财务评价指标得分=第一年度财务评价指标得分×40%+第二年度财务评价指标得分×60%。 第十三条 管理评价指标满分20分，由现场考查专家组按照评价标准（见附表1）打分。 第十四条 规模评价指标满分20分。根据申报企业整体情况，分类别、按比例计算。同类别申报企业2年营业收入的平均值为标准值，分值10分。营业收入总和大于标准值的，每增加10%，加1分，加满为止；营业收入总和小于标准值的，每减少10%，减1分，减完为止。 第十五条 社会评价指标为10分，得满为止。申报企业有下列情形的，按对应分值得分： （一）获得（2年内）行业组织奖项的。其中，省部级及以上政府和行业组织奖项2分/项、地市级政府和行业组织奖项1分/项（本项得分最高不超过4分）； （二）获得安全生产标准化等级的。其中，一级得3分、二级得2分、三级得1分； （三）在由政府或具备资格的行业组织开展的企业信用等级评价中，AAA级得3分、AA级得2分、A级得1分； （四）在水利部所属事业单位投资企业年度绩效评价考核中，评价结果为优的得2分，评价结果为良的得1分； （五）其他“双优”评审委员会办公室认为可以得分的情形。 第十六条 全国优秀水利企业家采用定性评价方式，满分100分。评价内容包括：基本素质和个人信用、决策能力、创新能力、员工满意度、经营层评价。 企业家评价由现场考查专家组按照评价标准（见附表2）打分。 第五章 评审组织和程序 第十七条 中国水利企业协会组织成立“双优”评审