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黄山区学习实践活动整改落实阶段 量化考核评分细则 考核 内容 量化分 计分说明 自评分 考核分 审定分 转段 工作 13分 1、制定阶段工作方案1分，方案针对性、可操作性强2分，有阶段工作安排表1分（查阅文件） 2、按期召开转段动员会1分，参学党员全部参加动员会，基层代表、区委指导检查组（试点指导组）出席动员会1分（会议议程、会议签到表） 3、主要领导亲自作动员报告2分（看领导讲话稿） 4、阶段工作突出实践特色，注重解决实际问题，与本地本单位实际工作结合紧密3分（看活动资料） 5、活动文字、图片、影像资料丰富2分（看活动资料） 制定整 改方案 24分 1、按初拟、公示、审核3个程序制定并不断修改完善整改方案4分，整改方案经指导组审核签字2分，整改方案采取多种形式广泛征求党员干部群众意见建议3分（看方案初稿、领导班子研究、征求意见、审核稿材料、方案正稿） 2、整改方案明确了整改事项、整改目标、整改责任、整改期限、整改措施4分，整改方案在一定范围内公开并进行了公开承诺3分，整改承诺有公开整改承诺书、有承诺事项登记表、有承诺宣传公示栏4分（看档案资料、宣传栏） 3、整改承诺“三本台帐”分类清晰、措施具体，能较好地推动整改落实工作4分（看“三本帐”登记表） 解决突 出问题 31分 1、认真执行整改落实“五项制度”3分，解决突出问题与前期征求意见、分析检查报告相一致2分（看工作台帐和档案资料） 2、整改过程中至少通报1次进展情况4分，集中整改结束时通报1次整改结果4分，单位在整改落实阶段至少为群众办2件实事、好事4分（看证明材料） 3、为民办实事具体实在，群众得实惠多，满意度高4分，解决复杂、牵动性强、影响面大的突出问题有实招、见真效，群众反响好2分（看证明材料和社会影响） 4、认真落实区委交办的整改任务，牵头责任单位建立问题解决联系会议制度3分，问题整改达到时序进度和整改目标3分（对照区委整改方案核查，看档案资料） 5、解决问题有完整的文字、图片或影像资料2分（看档案资料） 完善体 制机制 24分 1、单位开展自查，党组（党委）会议研究，做好规范性文件的“废、改、立”工作6分（看自查材料和会议记录） 2、按时序进度和要求做好区委交办的制度建设任务，创新完善一批体制机制5分（对照区委整改落实方案核查） 3、在创新体制机制过程中充分征求下属单位、服务对象和基层群众意见5分（看征求意见材料） 4、已经创新完善的体制机制以文件形式形成长效机制，创新完善体制机制较多的单位形成制度汇编5分（看文件及相关资料） 5、创新完善体制机制紧扣“推进科学发展、争当崛起先锋”要求3分（看文件） 回顾 总结 4分 1、扎实开展整改落实“回头看”，找准薄弱环节和不足之处，自查自改、补缺补差1分，8月25日前报整改落实阶段工作小结和活动总结报告1分（查阅资料和文件） 对指导检查中指出的问题扎实整改，取得实效2分。 信息 上报 4分 整改落实阶段上报信息不少于2条（含网络信息） （查发件邮箱） 2