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流动人员务工前综合教育宣传片主要内容 前言 3 第一篇 求职就业 3 一、外出就业前应做何准备 3 二、外出就业前需准备哪些证件 3 三、求职指引 3 四、就业和失业登记指引 5 第二篇 权益维护 7 一、劳动者就业应享有哪些权利 7 二、劳动合同的签订 7 三、工资支付 9 四、劳动者依法享有的休假权利有哪些 9 五、劳动者应该参加哪些社会保险 9 六、在务工过程中，劳动者的权益受到侵害怎么办 9 七、女职工具有哪些特殊保护措施 9 八、维权机构联系电话 9 第三篇 权益维护 10 一、劳动者工作时应具备安全意识，哪些工种属于特种作业 10 二、劳动者享有哪些劳动安全保护权利、义务 10 三、岗位操作安全注意事项 11 四、劳动者工作时应具备哪些消防常识 11 第四篇 生活居住篇 13 一、遵守社会公德、交通规则、计生政策 13 二、租住房屋应注意哪些问题，租房的程序 13 三、如何办理暂住登记 14 四、如何注意个人卫生（非典型肺炎、艾滋病预防） 15 五、生活安全常识 16 六、紧急求救和报警电话 16 前言 介绍广州概况 第一篇 求职就业 一、外出就业前应做何准备 首先，外出务工必须年满16周岁，《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。 其次，要树立正确的就业观念和就业心态。就业就是通过从事各种岗位劳动，为社会服务，得到一定的酬劳。正确的就业观念和就业心态应包括：就业打工、工作、劳动，是光荣的，有价值的，是对社会的服务和奉献。无论是顺境还是逆境，都要坚持不懈，以平常心对待，认真调整思路，增强自己的适应性，努力争取再就业。 此外，外出务工一定要有健康的身体，外出前最好在当地县级以上医院进行体检，体检合格后才外出务工。大部分用人单位都需要对员工进行上岗前体检，如果体检不合格，则不能录用。 最后，外出前应该准备好必要证件。如身份证、计划生育证明和学历证书等有效证件。此外，要适当准备证件照片数张和户口簿复印件备用，并需预备一定的生活费用。 二、外出就业前需准备哪些证件 1.本人居民身份证；2.有效的计划生育证明；3.本市暂住证；4.应聘国家规定凭证上岗的技术工种，须持有劳动保障行政部门核发的相应技术等级证书；5.应聘特种作业的须持有效的上岗证书。 三、求职指引 1、介绍职业介绍机构（着重介绍公益性人力资源市场） 职业介绍机构分为公益性职业介绍机构及非公益性职业介绍机构。公益性职业介绍机构由劳动保障行政部门设立，行使政府向社会提供就业服务职能，属非营利性职业介绍机构属营利性职业介绍机构15个工作日内向劳动者核发《手册》。 3、外来务工人员就业后，如何办理就业登记（或备案） （1）通过用人单位实现就业的劳动者由用人单位在招用劳动者后30日内办理劳动用工备案手续（不需个人办理）。 劳动者应当向用人单位提交身份证复印件、暂住证、计生证，与用人单位签订书面劳动合同后，由用人单位填报相关表格到用人单位经营所在地的市、区或街道劳动就业服务机构办理。 如需领取《广东省就业和失业手册的》，需提供本人小一寸彩照1张，由用人单位在办理劳动用工备案时一并申领。 （2）通过自主创业、灵活就业或以自由职业形式实现就业的劳动者应在就业后30日内到就业所在地的市、区或街道就业服务机构进行就业登记，并提交如下材料： （一）身份证复印件、在本市的暂住证明和有效的计划生育证明复印件。 （二）《广东省就业和失业手册》（尚无手册的可提供本人小一寸彩照1张申领）； （三）《广州市劳动用工和社保增减员表》一式三份并签名或盖章； （四）属从事个体经营或开办私营企业、民办非企业的自主创业劳动者，还须提供工商营业执照副本、民办非企业单位登记证书和组织机构代码证副本的原件、复印件，填写《广州市劳动用工单位资料登记表》并加盖公章； （五）属在未列入单位社团登记、民办非企业登记统计和未进行工商登记注册的组织提供的岗位从事灵活就业的劳动者，还须提供与雇主签订劳动协议书。 4、外来务工人员如何办理失业登记？ 流动人员符合下列条件的，可以在本市办理失业登记：现处于失业状态，失业前在本市稳定就业满6个月（指在本市居住满6个月，失业前在本市同一用人单位连续就业满6个月，或以自主创业、灵活就业、自由职业形式在本市连续就业满6个月，并进行了就业登记的流动人员。）的外来务工人员可以在本市进行失业登记。可在失业后180天内由本人亲自到暂住地所属区服务机构办理，如实填写《广州市失业登记表》，并提交《手册》、身份证、暂住证、计生证的原件和复印件及如下材料： （一）与用人单位（雇主）解除劳动关系的，凭原单位（雇主）出具的解除（终止）劳动关系证明或解聘证明。 （二）从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的停业人员，凭工商行政部门或民政部门出具的停业证明。 就业服务机构受理后在5个工作日内进行审核