直属党支部考核细则(供党员考评用).docVIP

附件1： 直属党支部考核细则（供党员考评用） 被考评党支部名称： 年 月 日 考评内容 考 评 要 素 考评标准 优秀 良好 一般 较差 一、围绕学院和本部门中心工作发挥党支部的战斗堡垒作用（22分） 1、积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织和学校党委的决议、决定，紧紧围绕学校的改革和发展及中心工作开展支部活动。 5 4 3 2 2、党政领导密切配合，自觉维护团结，互相支持，互相理解，互相帮助，党支部具有较强的凝聚力。 5 4 3 2 3 4 3 2 1 4、党支部研究、讨论本部门重要工作，支持行政领导正确行使职权。 4 3 2 1 5、党支部有自身消化问题的能力，针对在完成任务过程中出现的新情况、新问题，及时做好思想政治工作，化解矛盾，解决问题。 4 3 2 1 二、加强和改进德育工作，培养社会主义事业的建设者和接班人（12分） 6.党支部认真抓好本部门党员群众的思想理论教育和主旋律教育，理论联系实际，形式灵活多样，生动活泼，效果明显。各系党支部根据青年学生的特点，开展丰富多彩、健康有益的教育活动。 4 3 2 1 7、所辖部门的教师为人师表，遵守师德规范，教书育人；职工工作尽职尽责，服务意识强；学生学习风气浓，积极向上，就业率高，实现德智体美全面发展。 4 3 2 1 8、支部所辖部门无教学、管理和安全等责任事故。 4 3 2 0 三、健全和坚持党内各项制度，对党员干部加强教育管理和监督（33分） 9、坚持党支部活动立项制度，立项活动坚持创新，按时上交立项书。 3 2 1 0 10、坚持“三会一课”制度（党员大会、支委会、党小组会和党课），坚持每周一次的党日活动制度，会议和活动均有记录。 6 5 3 2 11、每学期定期分析本支部党员干部思想状况，发现存在问题，提出解决、改进方案或措施，形成分析报告。 5 4 3 2 12、定期召开党员会议通报工作，保证学院党委的精神传达到全体党员；重视对党员的教育，经常与党员谈心，有谈话记录（每学期不少于10人次）。 4 3 2 1 13、党支部领导班子团结务实，能从实际出发，研究新情况解决新问题，不断改进组织生活的内容和方式，积极开展批评和自我批评。每学期至少过一次高质量、效果好的民主生活会。 4 3 2 1 14、党员积极参加各种活动，能发挥先锋模范作用；支部或党员受到省级以上综合表彰的加分（国家级加3分，省级加1分；单项奖不加分，个人及集体奖分别只加最高级别分数）。 4 3 2 1 15、对党员严格管理，党员遵纪守法，无不合格党员；考核有不合格党员的，得0分。 4 0 16、坚持一年一次民主评议党员制度，认真开展批评和自我批评。 3 2 1 0 四、 组织建设工作 （16分） 17、重视培养和吸收青年教师和学生中的优秀分子入党，完成培养发展计划（比例）。 5 4 3 2 18、重视入党积极分子和预备党员的教育培养，按时开办党校初级班、高级班，圆满完成党校教学任务。 4 3 2 1 19、严格履行发展党员程序，按步骤、按时间完成党员发展各项工作，材料齐全，完成质量好。 4 3 2 1 20、坚持按规定按时间收缴党费。（每年3月、6月、9月、12月份的10—15日交纳党费。） 3 2 1 0 五、宣传等综合性工作（17分） 21、根据《校园网信息发布要求及考核办法》，各支部要积极向校园网投稿，完成基本任务得8分。在完成任务的基础上，多发一篇信息加1分；少发一篇扣1分；推荐到高职高专网被采用另加1分。院刊综合版采用的各支部稿件按每篇0.5分加分。 8 22、每年必须在市级以上刊物发表1篇工作报道，得3分；没有发表的扣3分，每多发表1篇另加3分。 3 -3 23、落实知识分子政策，关心专家教授的学习、生活，支持他们的工作；重视青年教师的培养，为他们的脱颖而出创造条件。 3 2 1 0 24、密切联系群众，关心群众生活，维护群众的利益。关心家庭有困难的教师和经济有困难的学生，为群众办实事，办好事。 3 2 1 0 总 分 对党支部工作的总体评价： ? ??? ? 备注：1、支部及所辖部门出现较大责任事故的，取消支部当年评先资格；2、支部党员有受到党纪政纪处分的，扣除支部总分10分；有受到法律制裁或开除党籍的取消支部当年评先资格。  附件2： 直属党支部考核