研究生培养细则20131024.pdfVIP

三峡地区地质灾害与生态环境湖北省协同创新中心 研究生培养实施管理细则（征求意见） 一、总则 第一条 为贯彻落实省教育厅、财政厅《关于实施湖北省 高等学校创新能力提升计划的意见》的重要精神，结合《协同 创新中心人才协同培养与管理办法（试行）》（三峡大校 [2012]36 号），充分发挥三峡地区地质灾害与生态环境湖北省协 同创新中心（下文简称“中心”）科技资源和人才资源优势， 促进科学研究与人才培养的深度融合，落实寓教于研的拔尖创 新人才培养模式，特制定本细则。 第二条 中心面向三峡地区地质灾害、生态环境和水工程 安全领域，发挥协同体高校的优秀教学资源和协同体企业的工 程实践优势，以参与重大科研项目、国际合作及企业工程创新 实践等多种培养方式，培养区域发展所需的、具有创新能力和 工程实践能力的拔尖创新人才。 第三条 本条例适用于中心各研究方向领域的全日制学术 型、专业学位硕士研究生及博士研究生的培养。 二、管理体系 第四条 成立中心人才培养办公室，协同三峡大学“2011 计划”办公室、研究生处、各协同单位人才培养机构，开展中 心的研究生培养工作。中心人才培养办公室初期由中心综合办 公室代管，根据研究生培养规模增长，后期再设立专门机构。 — 1 — 第五条 中心人才培养办公室工作职责： 1 、负责中心特色 人才培养计划与组织实施；2 、负责研究生科研资助的经费安 排；3、负责与协同单位和学校有关学院的协调工作； 4 、负责 选拔学生；5 、负责中心研究生奖助管理；6 、负责中心研究生 培养质量监控；7 、负责研究生毕业与学位授予初评工作；8、 负责与上级主管部门的联络。 第六条 根据研究生学籍所在学院，实行责任学院制度。责 任学院作为研究生管理的主体单位，全面负责研究生日常管 理、培养过程管理、党建与思想政治工作。1、落实工作人员 负责培养有关工作；2 、参与中心研究生选拔工作；3 、加强与 中心、导师的联系，掌握研究生培养情况，加强对研究生的日 常管理；4 、负责研究生基本课程学习与组织学位论文答辩工 作；5、负责研究生培养过程管理；6、指导研究生就业工作。 培养过程中，责任学院、协同单位与中心关系如下：1、 通过选拔进入中心的研究生获得中心资助开展学习和研究工 作，中期考核不合格的研究生取消相应资助；2 、中心人才培 养办公室负责协调各协同单位联合培养研究生，在满足各培养 单位相关培养方案要求基础上，对科学研究和实践环节提出更 高要求；3 、研究生课程学习依托责任学院或协同单位完成， 中心特色课程由中心负责；4 、中心协调各协同单位间课程学 分互认，学生可以跨协同单位之间选修课程；5 、研究生日常 培养、党建、思政和学生活动由责任学院组织完成，学位申请 和就业工作由责任学院负责组织，中心协助完成；6 、研究生 成果达到中心要求并经中心人才培养办公室认可后，研究生向 责任学院申请学位。 第七条 中心每年召开一次研究生工作会议，进行研究生 — 2 — 培养经验交流及研究生中期考核安排。 三、研究生选拔 第八条 中心培养与研究平台、研究方向密切相关专业的研 究生。 第九条 中心在每学年初开展研究生选拔工作，中心研究生 需取得三峡大学及各协同单位入学资格，每个 PI 团队选拔 1-3 名研究生进入中心培养。中心培养的研究生获得中心的各项研 究资助。 第十条 中心研究生选拔过程分 PI 团队预选推荐、中心答 辩两个步骤。 PI 团队预选推荐：已取得学籍且导师为PI 团队成员的研究 生，向所在PI 团队提出培养申请，PI 组织团队内研究成员根据 学生已取得科研成果或科研潜质进行团队内预选；通过团队预 选的研究生，PI 及PI 团队高级职称的研究成员1 名书面推荐至 中心人才培养办公室。 中心答辩：中心学术委员会或三峡大学学术委员会对PI 团