股份有限公司 董事、监事和高级管理人员培训管理制度.pdfVIP

福建七匹狼实业股份有限公司 董事、监事和高级管理人员培训管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步提升福建七匹狼实业股份有限公司（以下简称“公司”）的公司治理 和规范运作水平，提高公司董事、监事和高级管理人员的尽职履责能力，依据《公司法》、 《证券法》、中国证监会《上市公司高级管理人员培训工作指引》及相关实施细则、深圳证 券交易所关于上市公司董事、监事及高级管理人员培训的有关规定，制定本制度。 第二条 公司董事、监事和高级管理人员培训工作的目的是使公司董事、监事和高级管 理人员在认真掌握有关法律法规和规范的基础上，强化自律意识，完善公司治理结构，进而 不断推动公司规范运作。 第三条 本制度适用于中国证监会及其派出机构和深圳证券交易所组织实施的针对公 司董事、监事和高级管理人员的岗位培训及公司内部自行组织的培训。培训对象包括公司董 事长、董事、监事及《公司章程》规定的公司高级管理人员。 第四条 公司全体董事、监事、高级管理人员在任职期间，必须接受中国证监会组织的 持续教育培训，并取得培训合格证书。 第二章 培训内容及要求 第五条 董事、监事和高级管理人员培训的基本内容包括上市公司运作法律框架；上市 公司董事、监事和高级管理人员的权利、义务和法律责任；证券法律法规；上市公司信息披 露基本要求；公司治理的基本原则；以及上市公司关联交易、收购兼并、再融资政策及证券 监管部门要求的其他内容。 第六条 公司财务总监培训内容还包括最新会计准则、公开发行证券的公司信息披露编 报规则及证券监管部门要求的其他内容。 第七条 公司董事会秘书培训内容还包括上市公司董事会秘书的权利、义务和法律责 任；上市公司信息披露规范以及上市公司规范运作的实务操作；上市公司再融资和并购重组 政策；上市公司业务创新的实施规则与操作要点及证券监管部门要求的其他内容。 第八条 公司独立董事培训内容还包括上市公司独立董事的权利、义务和法律责任；对 上市公司重大事项出具的独立意见；独立董事的独立性及证券监管部门要求的其它内容。 第三章 培训组织和形式 第九条 公司董事、监事和高级管理人员培训包括外部培训和内部培训。 第十条 外部培训是指中国证监会及其派出机构和深圳证券交易所组织实施的上市公 司董事、监事和高级管理人员的岗位培训。 第十一条 内部培训由公司董事会秘书室不定期组织，由公司董事会秘书室或聘请专门 的中介机构（包括但不限于保荐人、会计师和律师）为公司董事、监事和高级管理人员提供 相关培训服务。 第十二条 公司董事、监事和高级管理人员在任职期间，需接受中国证券监督管理委员 会及其派出机构和深圳证券交易所组织的教育培训，并取得培训合格证书（若适用）。 第十三条 公司在召开公司董、监事会会议期间定期或不定期进行公司董事、监事和高 级管理人员的培训工作或发放最新政策法律法规学习资料（若存在）。 第十四条 公司也可以邮件形式进行定期或不定期的董事、监事和高级管理人员培训工 作。 第四章 培训管理 第十五条 在中国证监会及派出机构或深圳证券交易所发布有关培训通知后，公司董事 会秘书室负责确定培训人员名单，及时办理报名手续，按照通知有关规定组织培训对象参加 培训。 第十六条 董事会秘书室负责建立董事、监事和高级管理人员的培训档案，记录公司董 事、监事和高级管理人员参加证券监管部门组织培训的情况。 第十七条 公司董事、监事和高级管理人员参加完相关外部培训后，须将培训结果及时 告知董事会秘书室，并将培训取得的资格证书或结业证书复印提交公司董事会秘书室存档。 第十八条 公司董事（不含独立董事）、监事、总经理、副总经理、财务总监任期内至 少参加一至两次中国证监会及其派出机构和深圳证券交易所组织的教育培训。公司董事、监 事和高级管理人员每年应参加不少于16个学时的培训。公司的自主培训可以抵免参训董事、 监事相应学时的集中培训，但可抵免学时每年不超过8个学时。 第十九条 公司独立董事上岗前必须参加证券监管机构组织的集中授课，获得资格证 书，任职2年内至少参加一次后续培训。 第二十条 公司董事会秘书应当通过深圳证券交易所组